劳动争议 （2016）豫01民终213号

用人单位自用工之日起与劳动者建立劳动关系。从该案双方庭审陈述和其他证据可以证明，金增山于2014年12月份到广电物业处工作，双方未签订书面劳动合同，形成事实劳动关系。广电物业诉称2015年2月底金增山离开公司，双方解除劳动关系，但其提供的证据，相互矛盾，该院不予采信，且其未提供其他有效证据予以证明，故广电物业其主张该院不予支持。金增山辩称在广电物业一直上班到2015年5月份，但未提供有效证据予以证明，根据证人陈某的证言可以证明，2015年3月底之前，金增山仍在广电物业工作。故广电物业诉请确认双方自2015年2月份以后不存在劳动关系的诉请，不能成立，双方自2014年12月份至2015年3月底之间的期间存在事实劳动关系。依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决驳回郑州广电物业管理有限公司的诉讼请求；确认自2014年12月份至2015年3月底的期间，郑州广电物业管理有限公司与金增山曾经存在事实劳动关系。案件受理费10元，减半收取5元，由郑州广电物业管理有限公司负担，剩余部分退还给郑州广电

用人单位自用工之日起与劳动者建立劳动关系。从该案双方庭审陈述和其他证据可以证明，金增山于2014年12月份到广电物业处工作，双方未签订书面劳动合同，形成事实劳动关系。广电物业诉称2015年2月底金增山离开公司，双方解除劳动关系，但其提供的证据，相互矛盾，该院不予采信，且其未提供其他有效证据予以证明，故广电物业其主张该院不予支持。金增山辩称在广电物业一直上班到2015年5月份，但未提供有效证据予以证明，根据证人陈某的证言可以证明，2015年3月底之前，金增山仍在广电物业工作。故广电物业诉请确认双方自2015年2月份以后不存在劳动关系的诉请，不能成立，双方自2014年12月份至2015年3月底之间

河南省郑州市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）豫01民终213号上诉人（原审原告）郑州广电物业管理有限公司。法定代表人王天群，该公司总经理。委托代理人贾志峰、郝晓博（实习），河南文丰律师事务所律师。被上诉人（原审被告）金增山。委托代理人孔涛，河南国银律师事务所律师。上诉人郑州广电物业管理有限公司（以下简称广电物业）与被上诉人金增山劳动争议纠纷一案，上诉人广电物业不服河南省二七区人民法院（2……