劳动争议 （2016）辽08民终29号

原、被告双方于2014年3月10日建立了劳动关系。原告营口宏基实业有限公司虽提供了与被告签订的劳动合同，但经鉴定该劳动合同并非被告孙庆涛本人签字，故不能认定原、被告双方签订了书面劳动合同，原告应因未签订书面劳动合同支付被告孙庆涛2014年4月-2015年1月的双倍工资，即37，431.00元。原告营口宏基实业有限公司提出被告孙庆涛无故旷工证据不足，故原告营口宏基实业有限公司应支付被告孙庆涛经济赔偿金，月平均工资4，159.00元的双倍，即8，318.00元。原告营口宏基实业有限公司在招用时向被告孙庆涛收取了保证金和抵押金合计10，000.00元，违反法律规定，应全额返还给被告孙庆涛。原告营口宏基实业有限公司未为被告孙庆涛在岗工期间缴纳社会保险，应予以缴纳。原审法院判决：一、原告营口宏基实业有限公司于判决生效后十日内返还被告孙庆涛保证金和抵押金合计10，000.00元；二、原告营口宏基实业有限公司于判决生效后十日内支付被告孙庆涛经济赔偿金8，318.00元；三、原告营口宏基实业有限公司于判决生效后十日内支付被告孙庆涛因未签书面劳动合同产生的双倍工资37，431.00元；四、原告营口宏基实

原、被告双方于2014年3月10日建立了劳动关系。原告营口宏基实业有限公司虽提供了与被告签订的劳动合同，但经鉴定该劳动合同并非被告孙庆涛本人签字，故不能认定原、被告双方签订了书面劳动合同，原告应因未签订书面劳动合同支付被告孙庆涛2014年4月-2015年1月的双倍工资，即37，431.00元。原告营口宏基实业有限公司提出被告孙庆涛无故旷工证据不足，故原告营口宏基实业有限公司应支付被告孙庆涛经济赔偿金，月平均工资4，159.00元的双倍，即8，318.00元。原告营口宏基实业有限公司在招用时向被告孙庆涛收取了保证金和抵押金合计10，000.00元，违反法律规定，应全额返还给被告孙庆涛。原告营口宏

辽宁省营口市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）辽08民终29号上诉人（原审原告）营口宏基实业有限公司，住所地营口仙人岛。法定代表人：都丽娟系该公司董事长。委托代理人刘雅丽，女，系法律工作者。被上诉人（原审被告）孙庆涛，男。上诉人营口宏基实业有限公司因劳动争议纠纷一案，不服辽宁省盖州市人民法院（2015）盖民一初字第2080号民事判决，向本院提起上诉。本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭审理……