劳动争议 （2021）鲁06民终3817号

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。本案中，曲福照主张自2007年9月17日开始与烟台银行龙口支行建立事实劳动关系，并提交了有效证据证实其2008年7月在烟台银行龙口支行工作、由烟台银行龙口支行发放工资、服从烟台银行龙口支行管理、遵守烟台银行龙口支行规章制度的事实，双方成立事实劳动关系。烟台银行龙口支行作为用人单位应提供职工花名册、相应时期经职工确认的工资表及考勤表等相关证据以证明其与曲福照建立劳动关系的起始日期，而烟台银行龙口支行未能提供上列证据，故应承担对双方建立劳动关系起始日期举证不能的法律后果，双方建立劳动关系的时间以曲福照主张的2007年9月17日为准。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。2007年9月17日曲福照与烟台银行龙口支行建立劳动关系，双方未签订书面劳动合同，应视为曲福照与烟台银行龙口支行之间签订了无固定期限的劳动合同。关于2009年9月4

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。本案中，曲福照主张自2007年9月17日开始与烟台银行龙口支行建立事实劳动关系，并提交了有效证据证实其2008年7月在烟台银行龙口支行工作、由烟台银行龙口支行发放工资、服从烟台银行龙口支行管理、遵守烟台银行龙口支行规章制度的事实，双方成立事实劳动关系。烟台银行龙口支行作为用人单位应提供职工花名册、相应时期经职工确认的工资表及考勤表等相关证据以证明其与曲福照建立劳动关系的起始日期，而烟台银行龙口支行

山东省烟台市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）鲁06民终3817号上诉人（原审被告）：烟台银行股份有限公司龙口支行，住所地龙口市东莱街道松岚苑西二环路商业楼16号116铺。负责人：王传吉，任行长。委托诉讼代理人：张勇，山东众成清泰（烟台）律师事务所律师。委托诉讼代理人：王兰兰，山东众成清泰（烟台）律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：曲福照，男，1973年11月7日出生，汉族，居民，住龙口……