劳动争议 （2014）石民六终字第00737号

1992年12月25日上诉人以其名义注册成立河北省中大实业公司，并在海南省中岛集团石家庄办事处担任主任一职，原审据此认定上诉人与其他单位建立新的劳动关系，并无不当。1992年8月26日被上诉人向上诉人发出通知，要求上诉人9月1日前到被上诉人处工作，否则按除名处理，但上诉人未在规定时间到被上诉人处工作，原审据此认定上诉人1992年已经知道其权利受侵害。上诉人诉称原审认定上诉人与其他单位建立新的劳动关系是错误的，并诉称原审认定上诉人1992年已经知道权利受侵害不准确的主张，本院不予支持。上诉人主张冀少字（94）1号文件中“决定责令调出”是臆造、手改，并主张两个处理决定书及档案调出证据是伪造的，但未提供证据予以证实，其诉称原审判决采信伪证之主张，本院不予支持。原审认定上诉人的诉讼请求已超过一年的诉讼时效并与其他单位建立劳动关系，据此判令驳回上诉人的诉讼请求，符合《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条及《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定，并无不当。上诉人诉称原审适用《劳动合同法》第39条及《劳动争议调解仲裁法》第27条属适用法律不当之主张，本院不予支持。综上，原审认定事实清楚

1992年12月25日上诉人以其名义注册成立河北省中大实业公司，并在海南省中岛集团石家庄办事处担任主任一职，原审据此认定上诉人与其他单位建立新的劳动关系，并无不当。1992年8月26日被上诉人向上诉人发出通知，要求上诉人9月1日前到被上诉人处工作，否则按除名处理，但上诉人未在规定时间到被上诉人处工作，原审据此认定上诉人1992年已经知道其权利受侵害。上诉人诉称原审认定上诉人与其他单位建立新的劳动关系是错误的，并诉称原审认定上诉人1992年已经知道权利受侵害不准确的主张，本院不予支持。上诉人主张冀少字（94）1号文件中“决定责令调出”是臆造、手改，并主张两个处理决定书及档案调出证据是伪造的，但未

河北省石家庄市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）石民六终字第00737号上诉人（原审原告）周宪民。被上诉人（原审被告）河北少年儿童出版社有限责任公司，住所地石家庄市中华南大街172号泰丰大厦。法定代表人温廷华，该公司董事长。委托代理人张帆，该公司主任。委托代理人商杰，河北冀华律师事务所律师。上诉人周宪民因与被上诉人河北少年儿童出版社有限责任公司劳动争议纠纷一案，不服石家庄市桥西区人民法院(……