劳动争议 （2019）冀09民终7422号

原、被告系劳动合同关系，原告在工作中受伤，被认定为工伤，其伤情经鉴定为十级伤残，原告应当享受工伤保险待遇。2016年8月19日，经河北省省直劳动能力鉴定委员会鉴定，周建英右跟骨子骨骨折属于工伤复发。2017年10月26日，经河北省省直劳动能力鉴定委员会对周建英复查鉴定，鉴定结论为十级伤残。根据《工伤保险条例》第三十八条规定“工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。”第三十三条规定“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。”《河北省工伤职工停工留薪期管理暂行办法》第六条规定“工伤职工停工留薪期满，不能恢复工作仍需治疗的，工伤职工或者用人单位应当提前向劳动能力鉴定委员会提出延长停工留薪期的鉴定中清，由劳动能力鉴定委

原、被告系劳动合同关系，原告在工作中受伤，被认定为工伤，其伤情经鉴定为十级伤残，原告应当享受工伤保险待遇。2016年8月19日，经河北省省直劳动能力鉴定委员会鉴定，周建英右跟骨子骨骨折属于工伤复发。2017年10月26日，经河北省省直劳动能力鉴定委员会对周建英复查鉴定，鉴定结论为十级伤残。根据《工伤保险条例》第三十八条规定“工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。”第三十三条规定“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况

河北省沧州市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）冀09民终7422号上诉人（原审原告）：周建英，女，1970年8月10日出生，汉族，住河北省任丘市。被上诉人（原审被告）：中国石油天然气股份有限公司华北油田分公司，住所地：河北省任丘市会战道。负责人：袁明生，该公司总经理。委托诉讼代理人：李继光，河北华友律师事务所律师。委托诉讼代理人：张萌，该公司员工。上诉人周建英因与被上诉人中国石油天然气股份……