劳动争议 （2014）巴民三终字第116号

劳动法调整的是劳动者与用工单位之间形成的劳动关系。本案中，被上诉人锦星公司作为有资质的承包人，对海贝尔花园的建设工程进行了承包。但其项目部的经理陈金贵将承建的工程以大轻工承包给白凯施工，白凯又雇佣本案上诉人何牡丹、崔国英、郝淑，从法律关系看上诉人何牡丹等三人与白凯形成的是劳务关系，与锦星公司没有直接形成法律意义上的劳动关系，因此不能受劳动法范畴予以调整。故原审判决认定三上诉人何牡丹、崔国英、郝淑与锦星公司不具有劳动关系并无不当。原审判决认定事实清楚，适用法律正确，上诉人何牡丹等三人的上诉理由不能成立，本院不予支持。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十第第一款（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由上诉人何牡丹、崔国英、郝淑共同负担。本判决为终审判决。审　判　长　　郭智勇审　判　员　　刘广政代理审判员　　邓　莉二〇一四年十二月十六日书　记　员　　武爱茹 百度搜索“”

劳动法调整的是劳动者与用工单位之间形成的劳动关系。本案中，被上诉人锦星公司作为有资质的承包人，对海贝尔花园的建设工程进行了承包。但其项目部的经理陈金贵将承建的工程以大轻工承包给白凯施工，白凯又雇佣本案上诉人何牡丹、崔国英、郝淑，从法律关系看上诉人何牡丹等三人与白凯形成的是劳务关系，与锦星公司没有直接形成法律意义上的劳动关系，因此不能受劳动法范畴予以调整。故原审判决认定三上诉人何牡丹、崔国英、郝淑与锦星公司不具有劳动关系并无不当。原审判决认定事实清楚，适用法律正确，上诉人何牡丹等三人的上诉理由不能成立，本院不予支持。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十第第一款（一）项之规定，判决如下：驳回

内蒙古自治区巴彦淖尔市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）巴民三终字第116号上诉人（原审被告）何牡丹，女，1981年9月25日出生，汉族，农民，现住巴彦淖尔市临河区。上诉人（原审被告）崔国英，女，1991年7月12日出生，汉族，农民，现住甘肃省古浪县。上诉人（原审被告）郝淑，女，1993年7月15日出生，汉族，农民，现住巴彦淖尔市乌拉特前旗。三上诉人委托代理人郭浩，内蒙古日恒律师事务所律师……