劳动争议 （2014）潍民一终字第98号

双方当事人自用工之日即2011年6月9日形成劳动关系，宝汇物业公司应与王某签订劳动合同。宝汇物业公司虽主张其与王某签订了劳动合同，王某不予认可，经司法鉴定，宝汇物业公司提供的劳动合同上的签名非王某所签，故认定宝汇物业公司没有与王某签订书面劳动合同，宝汇物业公司应自2011年7月9日起向王某支付双倍工资17400元（1450元／月×11个月）。双方当事人之间已形成劳动关系，宝汇物业公司应为王某缴纳社会保险，王某提出辞职，宝汇物业公司应向王某支付经济补偿金2175元（1450元／月×1.5个月），王某支付的鉴定费2000元亦应由宝汇物业公司承担。王某主张的经济失业金7200元，因未提供证据予以证实，且不符合法律规定，不予支持。综上，依照《中华人民共和国劳动法》第七条、第三十八条、第四十六条、第四十七条、第八十二条之规定，判决如下：一、宝汇物业公司支付给王某经济补偿金2175元，于判决生效之日起十日内付清；二、宝汇物业公司支付给王某双倍工资17400元，于判决生效之日起十日内付清；三、宝汇物业公司支付给王某笔迹鉴定费2000元，于判决生效之日起十日内付清；四、驳回王某的其他诉讼请求；五、驳回

双方当事人自用工之日即2011年6月9日形成劳动关系，宝汇物业公司应与王某签订劳动合同。宝汇物业公司虽主张其与王某签订了劳动合同，王某不予认可，经司法鉴定，宝汇物业公司提供的劳动合同上的签名非王某所签，故认定宝汇物业公司没有与王某签订书面劳动合同，宝汇物业公司应自2011年7月9日起向王某支付双倍工资17400元（1450元／月×11个月）。双方当事人之间已形成劳动关系，宝汇物业公司应为王某缴纳社会保险，王某提出辞职，宝汇物业公司应向王某支付经济补偿金2175元（1450元／月×1.5个月），王某支付的鉴定费2000元亦应由宝汇物业公司承担。王某主张的经济失业金7200元，因未提供证据予以证实

山东省潍坊市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）潍民一终字第98号上诉人（原审被告）潍坊市宝汇物业服务有限公司。委托代理人刘定康，山东元康律师事务所律师。被上诉人（原审原告）王某，女，1965年7月14日生，汉族。委托代理人徐丹，潍坊市潍城远大法律服务所法律工作者。上诉人潍坊市宝汇物业服务有限公司（以下称宝汇物业公司）因与被上诉人王某劳动争议一案，不服山东省潍坊市潍城区人民法院（2013）潍……