劳动争议、人事争议 （2019）桂14民终1164号

关于2004年1月1日起至2019年9月29日杜春与响水供销社是否还存在劳动关系的问题。鉴于双方当事人对于龙州县劳动人事争议仲裁委员会作出龙劳人仲字[2019]第33号仲裁裁定书，仲裁裁决确认杜春与响水供销社自2002年1月1日至2003年12月31日存在劳动关系的事实没有异议，该院予以确认，杜春对于2004年1月1日起其与响水供销社是否存在劳动关系提出异议。经查，自2004年1月1日起至今杜春并没有到响水供销社上班，响水供销社以实际行动不再对杜春进行工作上的指挥、管理和监督，也未向其发放任何劳动报酬、福利待遇，杜春亦未向响水供销社提供任何形式的劳动服务；杜春与响水供销社之间已不具备组织上的从属关系，也不存在支配与被支配的关系，二者之间不符合构成劳动关系的要件，双方之间的劳动关系失去了存在的基础，杜春主张其自2004年1月1日至2019年9月29日与响水供销社存在劳动关系是没有事实和法律依据，该院不予支持。综上所述，依照《中华人民共和国劳动合同法》第十条规定，判决：确认杜春与响水供销社自2002年1月1日至2003年12月31日止存在劳动关系。本案受理费10元，减半收取5元，由响水供销

关于2004年1月1日起至2019年9月29日杜春与响水供销社是否还存在劳动关系的问题。鉴于双方当事人对于龙州县劳动人事争议仲裁委员会作出龙劳人仲字[2019]第33号仲裁裁定书，仲裁裁决确认杜春与响水供销社自2002年1月1日至2003年12月31日存在劳动关系的事实没有异议，该院予以确认，杜春对于2004年1月1日起其与响水供销社是否存在劳动关系提出异议。经查，自2004年1月1日起至今杜春并没有到响水供销社上班，响水供销社以实际行动不再对杜春进行工作上的指挥、管理和监督，也未向其发放任何劳动报酬、福利待遇，杜春亦未向响水供销社提供任何形式的劳动服务；杜春与响水供销社之间已不具备组织上的从

广西壮族自治区崇左市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2019）桂14民终1164号 上诉人（一审原告）：杜春，男，1970年3月25日出生，壮族，住广西壮族自治区龙州县。 委托诉讼代理人：卢黎珍，女，1947年1月4日出生，壮族，退休工人，住广西壮族自治区龙州县，系杜春母亲。 委托诉讼代理人：杜娟，女，1973年1月11日出生，壮族，工人，住广西壮族自治区龙州县，系杜春胞妹。 被上诉人（一审被……