劳动争议 （2015）西中民二终字第02412号

原告系与被告长兴公司签订的劳动合同，并被长兴公司派遣至长庆运输公司从事驾驶员工作，其现请求确认与被告长庆运输公司存在劳动关系，本院不予支持。被告长庆运输公司因合作方长庆油田分公司不准五十岁以上驾驶员进入油田从事驾驶工作，将原告退回被告长兴公司，属于客观原因，现原告要求被告长庆运输公司继续履行合同，提供驾驶车辆，已无实际可能，本院对原告该请求不予支持。企业实行不定时工作制不执行加班工资的规定。本案中，被告长庆运输公司的直属公司经批准实行不定时工作制，原告主张休息日加班工资，本院不予支持。另，被告长庆运输公司提交的工资表中有法定节假日加班的记录，且被告长兴公司提交的工资表中有加班费一项，与被告长庆运输公司提交的考勤表加班统计相符，证明被告已经支付了法定节假日加班费，故原告主张法定节假日加班费，本院不予支持。国家实行带薪年休假制度，职工享有带薪年休假的权利，用人单位应当保证职工享受年休假。用人单位未安排职工年休假，应当在本年度内对职工应休未休年休假天数，按照其日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬，其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入。用人单位与职工解除劳动合同时，当年度未安排

原告系与被告长兴公司签订的劳动合同，并被长兴公司派遣至长庆运输公司从事驾驶员工作，其现请求确认与被告长庆运输公司存在劳动关系，本院不予支持。被告长庆运输公司因合作方长庆油田分公司不准五十岁以上驾驶员进入油田从事驾驶工作，将原告退回被告长兴公司，属于客观原因，现原告要求被告长庆运输公司继续履行合同，提供驾驶车辆，已无实际可能，本院对原告该请求不予支持。企业实行不定时工作制不执行加班工资的规定。本案中，被告长庆运输公司的直属公司经批准实行不定时工作制，原告主张休息日加班工资，本院不予支持。另，被告长庆运输公司提交的工资表中有法定节假日加班的记录，且被告长兴公司提交的工资表中有加班费一项，与被告长庆

陕西省西安市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）西中民二终字第02412号上诉人（原审原告）李玉林，无业。委托代理人梁东陵，甘肃隆庆律师事务所西安分所律师。被上诉人（原审被告）中国石油天然气运输公司长庆运输分公司，住所地西安市未央区经济技术开发区B4区迎宾大道138号豪盛花园A座301室。负责人胡克泽，该公司总经理。委托代理人郑琳平，陕西金镝律师事务所律师。委托代理人季建文，该公司员工。被上……