追索劳动报酬纠纷 （2019）鲁07民终4770号

郑丽敏自2013年7月1日入职华瑞公司，双方建立劳动关系，郑丽敏正常工作至2018年4月13日，对上述事实双方无异议，予以确认。本案的争议焦点问题有两个：一是华瑞公司是否系违法解除劳动关系，是否应支付赔偿金；二是郑丽敏要求华瑞公司支付2018年3月份未足额发放的工资2000元、2018年4月份13天工资2739.88元、带薪年休假工资8430.4元、加班工资96949.6元、2013年7月1日至2018年4月13日期间防暑降温费2660元、为郑丽敏出具解除劳动合同的证明，并为郑丽敏办理档案和社会保险关系转移手续、办理失业金待遇或支付失业金、赔偿郑丽敏不能享受社会保险待遇的损失8008元有无事实和法律依据。 针对第一个争议焦点，从双方的陈述及郑丽敏提交的录音证据等可以看出，在双方劳动合同履行期间，双方就调整岗位问题发生争议，未能达成一致意见，自2018年4月13日之后郑丽敏未再到华瑞公司工作，后郑丽敏到潍坊市奎文区劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁，要求华瑞公司支付违法解除劳动合同赔偿金。对此一审法院认为，根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动合同应当以书面形式订立，并具备劳动合同期限、工

郑丽敏自2013年7月1日入职华瑞公司，双方建立劳动关系，郑丽敏正常工作至2018年4月13日，对上述事实双方无异议，予以确认。本案的争议焦点问题有两个：一是华瑞公司是否系违法解除劳动关系，是否应支付赔偿金；二是郑丽敏要求华瑞公司支付2018年3月份未足额发放的工资2000元、2018年4月份13天工资2739.88元、带薪年休假工资8430.4元、加班工资96949.6元、2013年7月1日至2018年4月13日期间防暑降温费2660元、为郑丽敏出具解除劳动合同的证明，并为郑丽敏办理档案和社会保险关系转移手续、办理失业金待遇或支付失业金、赔偿郑丽敏不能享受社会保险待遇的损失8008元有无事实

山东省潍坊市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2019）鲁07民终4770号 上诉人（原审被告、互诉原告）：潍坊华瑞汽车销售服务有限公司，住所地潍坊市潍州路418号6排2号。 法定代表人：王晓娟，执行董事。 委托诉讼代理人：雷鸣，山东春水律师事务所律师。 被上诉人（原审原告、互诉被告）：郑丽敏，女，1984年4月9日出生，汉族，居民，住潍坊市寒亭区晨辉·帝都城5-2-402。 上诉人潍坊华瑞汽车……