劳动争议 (2016)渝03民终2227号
裁判要旨
陈家沟煤矿虽具有用工主体资格,但其作为贵鑫公司的分公司,不具有独立的法人资格,且贵鑫公司系由原武隆县兴顺陈家沟煤矿等整合成立的有限责任公司,原武隆县兴顺陈家沟煤矿的权利和义务应当由贵鑫公司享有和承担。同时,诉讼中贵鑫公司亦愿意承担相应的责任。陈贵学系自然人,其作为贵鑫公司的股东应以其出资为限对贵鑫公司承担责任。因此,黎端明主张贵鑫公司、陈家沟煤矿、煤炭洞煤矿、陈贵学承担连带支付责任,于法无据,不应予以支持。李宏主张其与贵鑫公司从2001年1月1日起建立了劳动关系,并提交了劳动合同和离岗体检表,但其体检时自述职业史系其单方面陈述且无其他证据予以佐证,也无证据证明青木村煤矿与陈家沟煤矿存在人格混同,故对李宏主张的劳动关系建立时间不予认可。双方劳动关系的建立时间应该以第一次签订劳动合同的时间即2013年2月1日起算。对于劳动合同的终止时间,李宏提交的书面合同于2015年2月15日到期,依据贵鑫公司提供的工资表可知,贵鑫公司在2015年3月至8月期间均在向李宏发放工资,表明双方劳动关系仍存续,2015年8月31日之后,因煤炭洞煤矿即将关闭,李宏参加了离职体检,双方的劳动关系因而终止。虽然李宏从
摘要
陈家沟煤矿虽具有用工主体资格,但其作为贵鑫公司的分公司,不具有独立的法人资格,且贵鑫公司系由原武隆县兴顺陈家沟煤矿等整合成立的有限责任公司,原武隆县兴顺陈家沟煤矿的权利和义务应当由贵鑫公司享有和承担。同时,诉讼中贵鑫公司亦愿意承担相应的责任。陈贵学系自然人,其作为贵鑫公司的股东应以其出资为限对贵鑫公司承担责任。因此,黎端明主张贵鑫公司、陈家沟煤矿、煤炭洞煤矿、陈贵学承担连带支付责任,于法无据,不应予以支持。李宏主张其与贵鑫公司从2001年1月1日起建立了劳动关系,并提交了劳动合同和离岗体检表,但其体检时自述职业史系其单方面陈述且无其他证据予以佐证,也无证据证明青木村煤矿与陈家沟煤矿存在人格混同
正文(节选)
重庆市第三中级人民法院民 事 判 决 书(2016)渝03民终2227号上诉人(原审原告):李宏,男,1972年8月3日出生,汉族,农村居民,住武隆县。委托诉讼代理人:黄中秀,重庆天亿律师事务所律师。委托诉讼代理人:吴英,重庆天亿律师事务所律师。被上诉人(原审被告):武隆县贵鑫煤炭有限公司,住所地武隆县和顺镇,统一社会信用代码91500232092402217L。法定代表人:陈强,该公司经理。被上……