劳动争议 (2017)湘13民终1460号
裁判要旨
被告提交的原告向被告支付工资的银行流水上记载,从2015年9月到2016年8月共12个月的月工资分别为:3824元、5065元、4170元、4148元、4505元、645元、3905元、4063元、4277元、4758元、4638元、3739元,合计为47737元,原告主张的工资是参保工资,不是被告的实际工资,故对被告主张其月工资为3978元,本院予以认定。一审法院认为:本案争议的焦点问题为原、被告是否可以解除劳动关系;原告是否要支付被告经济补偿金及金额。《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。……。本案中,原告只为被告入了工伤保险,而未为被告交齐其它社会保险,虽然原告称,在被告工资中进行发放,但既未提交证据,又不符合法律规定,被告的此
摘要
被告提交的原告向被告支付工资的银行流水上记载,从2015年9月到2016年8月共12个月的月工资分别为:3824元、5065元、4170元、4148元、4505元、645元、3905元、4063元、4277元、4758元、4638元、3739元,合计为47737元,原告主张的工资是参保工资,不是被告的实际工资,故对被告主张其月工资为3978元,本院予以认定。一审法院认为:本案争议的焦点问题为原、被告是否可以解除劳动关系;原告是否要支付被告经济补偿金及金额。《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条
正文(节选)
湖南省娄底市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)湘13民终1460号上诉人(原审原告):湖南省农友机械集团有限公司,住所地双峰县。法定代表人刘若桥,该公司董事长。委托诉讼代理人王玲,湖南定胜律师事务所律师。被上诉人(原审被告):赵安民,男,1968年3月10日出生,汉族,住双峰县。委托诉讼代理人曾海红,湖南国藩律师事务所律师。上诉人湖南省农友机械集团有限公司(以下简称农友公司)因与赵安民劳动……