劳动争议 （2021）京02民终8003号

当事人对自己提出的主张，有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。关于华远卫士公司是否需要支付高永超未签劳动合同双倍工资差额。华远卫士公司当庭出示两份劳动合同，一份加盖公章，另一份没有盖章，两份均有高永超的签字，法院予以采信。故，华远卫士公司要求不支付高永超2020年6月14日至2020年8月12日期间未签劳动合同双倍工资差额的请求，有相关证据佐证，法院予以支持。因在劳动合同书中载明了高永超的月基本工资为2050元，故法院认定高永超的月基本工资为2050元。关于华远卫士公司是否需要支付高永超高温津贴。华远卫士公司的证据不足以证明高永超不符合享受高温津贴的条件，其应承担不利后果，华远卫士公司要求不支付高温津贴的请求，法院不予支持。华远卫士公司是否需要支付高永超延时、休息日及法定节假日加班工资。华远卫士公司的保安岗位已实行综合计算工时制的审批，故法院认定高永超实行的为综合计算工时制。用人单位应当对劳动者的出勤情况承担举证责任，华远卫士公司虽提交了2020年7-8月份考勤记录予以证明高永超的出勤情况，但高永超对该证据的真实性不予认可，

当事人对自己提出的主张，有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。关于华远卫士公司是否需要支付高永超未签劳动合同双倍工资差额。华远卫士公司当庭出示两份劳动合同，一份加盖公章，另一份没有盖章，两份均有高永超的签字，法院予以采信。故，华远卫士公司要求不支付高永超2020年6月14日至2020年8月12日期间未签劳动合同双倍工资差额的请求，有相关证据佐证，法院予以支持。因在劳动合同书中载明了高永超的月基本工资为2050元，故法院认定高永超的月基本工资为2050元。关于华远卫士公司是否需要支付高永超高温津贴。华远卫士公司的证据不足以证明高永超不

北京市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2021）京02民终8003号上诉人（原审原告）：北京华远卫士保安服务有限公司，住所地北京市大兴区魏善庄镇前苑上村南兹大公路西侧北京瑞金宏海建筑器材租赁中心院内1幢三层307室-308室。法定代表人：孙红玉，总经理。委托诉讼代理人：万建夏，男，该公司员工。上诉人（原审被告）：高永超，男，1973年8月9日出生，汉族，住河北省深州市。上诉人北京华远卫士保安服……