劳动争议 （2019）京02民终14786号

梦龙公司在仲裁阶段认可公章为公司公章，庭审阶段又不予认可，一审法院对公司主张不予采纳，依法认定劳动合同公章和考勤表加盖公章为公司公章；梦龙公司未就存在其他版本的劳动合同和考勤表完成证明责任，应承担不利法律后果，一审法院依法采信劳动者提交的证据；孙立工资仅发放至2018年11月，2018年12月起的工资未发放，应予补发。一审法院根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条第一款规定，于2019年9月3日判决：一、一审判决生效之日起7日内，北京梦龙科技有限公司支付孙立2018年12月1日至2019年2月28日工资3万元（税后）；二、驳回北京梦龙科技有限公司诉讼请求。如果未按一审判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。二审期间，双方均未提交新证据。本院对一审查明的相关事实予以确认。本院认为：当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外；当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果；本案中，一审法院已查

梦龙公司在仲裁阶段认可公章为公司公章，庭审阶段又不予认可，一审法院对公司主张不予采纳，依法认定劳动合同公章和考勤表加盖公章为公司公章；梦龙公司未就存在其他版本的劳动合同和考勤表完成证明责任，应承担不利法律后果，一审法院依法采信劳动者提交的证据；孙立工资仅发放至2018年11月，2018年12月起的工资未发放，应予补发。一审法院根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条第一款规定，于2019年9月3日判决：一、一审判决生效之日起7日内，北京梦龙科技有限公司支付孙立2018年12月1日至2019年2月28日工资3万元（税后）；二、驳回北京梦龙科技有限公司诉讼请求。如果未按一审判决指定的期间履行给付金

北京市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2019）京02民终14786号上诉人（原审原告）：北京梦龙科技有限公司，住所地北京市西城区北礼士路135号39号楼二层206室。法定代表人：徐芳，执行董事。委托诉讼代理人：岳长凌，北京鸣静律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：孙立，女，1970年8月14日出生。委托诉讼代理人：袁华强，北京瑞赢律师事务所律师。上诉人北京梦龙科技有限公司（下称“梦龙公司”）……