劳动争议 （2014）成民终字第289号

张健敏系百奥公司职工，双方于2010年3月6日签订期限为2010年3月6日至2013年3月6日的书面劳动合同。百奥公司为张健敏缴纳2011年10月至2013年5月的社会保险。张健敏主张百奥公司为张健敏补缴2011年4月至2011年9月未缴的社会保险。依照《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第一条规定，“劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理。”百奥公司未为张健敏缴纳2011年4月至2011年9月的社会保险应由社保管理部门解决处理，不属于人民法院劳动争议案件的查范畴。张健敏在2011年度法定休假日加班5天，休息日加班62.5天；2012年法定休假日加班8天，休息日加班85.5天；2013年法定休假日加班1天，休息日加班11天。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。”、第四款“劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第

张健敏系百奥公司职工，双方于2010年3月6日签订期限为2010年3月6日至2013年3月6日的书面劳动合同。百奥公司为张健敏缴纳2011年10月至2013年5月的社会保险。张健敏主张百奥公司为张健敏补缴2011年4月至2011年9月未缴的社会保险。依照《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第一条规定，“劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理。”百奥公司未为张健敏缴纳2011年4月至2011年9月的社会保险应由社保管理部门解决处理，不属于人民法院劳动争议案件的

四川省成都市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）成民终字第289号上诉人（原审被告）成都百奥服饰有限公司。住所地：成都市新都区斑竹园镇雍家村七社。法定代表人沈洪彬，总经理。委托代理人栗远军。被上诉人（原审原告）张健敏。上诉人成都百奥服饰有限公司（以下简称百奥公司）因与被上诉人张健敏劳动争议纠纷一案，不服成市新都区人民法院（2013）新都民初字第2951号民事判决，向本院提起上诉。本院于201……