劳动争议 （2021）皖04民终950号

黄国华、祁氏绿缘公司之间没有签订劳动合同，黄国华的实际年龄也已经超过了法定的劳动退休年龄，双方不存在劳动关系，双方存在劳务关系。故对祁氏绿缘公司要求确认与黄国华不存在劳动关系的诉讼请求，予以支持。判决：确认黄国华、祁氏绿缘公司之间不存在劳动关系。案件受理费5元，由黄国华负担。 本院二审期间，当事人没有提交新证据。 二审对一审查明事实予以确认。 本院归纳本案二审争议焦点为：一审判决确认黄国华与祁氏绿缘公司之间不存在劳动关系是否妥当。 本院认为，《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条规定：“劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。”本案中，根据已查明事实，黄国华到祁氏绿缘公司提供劳动时已超过法定退休年龄，其与祁氏绿缘公司之间没有签订劳动合同。祁氏绿缘公司为黄国华购买了雇主责任险，依照上述规定，黄国华与祁氏绿缘公司之间不存在劳动关系。因此，一审判决确认黄国华与祁氏绿缘公司之间不存在劳动关系并无不当，黄国华对此提出的上诉理由不能成立，不予采纳。黄国华主张一审判决不应适用《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条第一款关于“劳动合同期满的”规定。经审查，该条法律规定与本案无关，一审判决适用该

黄国华、祁氏绿缘公司之间没有签订劳动合同，黄国华的实际年龄也已经超过了法定的劳动退休年龄，双方不存在劳动关系，双方存在劳务关系。故对祁氏绿缘公司要求确认与黄国华不存在劳动关系的诉讼请求，予以支持。判决：确认黄国华、祁氏绿缘公司之间不存在劳动关系。案件受理费5元，由黄国华负担。 本院二审期间，当事人没有提交新证据。 二审对一审查明事实予以确认。 本院归纳本案二审争议焦点为：一审判决确认黄国华与祁氏绿缘公司之间不存在劳动关系是否妥当。 本院认为，《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条规定：“劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。”本案中，根据已查明事实，黄国华到祁氏绿缘公司提供劳动时已超

安徽省淮南市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2021）皖04民终950号 上诉人（原审被告）：黄国华，女，1961年7月16日出生，汉族，住安徽省淮南市潘集区。 委托诉讼代理人：董玉学，淮南市潘集区法律援助中心指派律师。 被上诉人（原审原告）：淮南市祁氏绿缘豆制品有限公司，住所地安徽省淮南市潘集区祁集乡祁圩九队08号，统一社会信用代码91340400336686085T。 法定代表人：祁玉奎，……