劳动争议 （2019）陕03民终1925号

劳动者的合法权益受法律保护。被告邢纪平丈夫文进忠于2013年2月进入原告陕西朝阳物流集团有限公司岐山分公司，从事卸货、送货、代收货款工作，双方建立了事实劳动关系。所谓事实上劳动关系，指用工单位与劳动者无书面合同、或口头协议代替书面协议形成劳动关系，劳动者受用人单位管理、支配、由用人单位支付其工资报酬。《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发[2005]12号）第一条规定：用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格。（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。”被告邢纪平丈夫文进忠生前与陕西朝阳物流集团有限公司之间的关系符合上述规定。原告诉称其与郭宏伟之间是合作关系，郭宏伟的送货点是新康龙物流，不是其分公司，其与文进忠之间无有劳动关系，但未提供相应的证据。原告称两份收入证明加盖公章其不知情，是其内部管理问题，并不能否定该收入证明的真实性。岐山分公司未办理营业执照，不具有独立的法人资格，其

劳动者的合法权益受法律保护。被告邢纪平丈夫文进忠于2013年2月进入原告陕西朝阳物流集团有限公司岐山分公司，从事卸货、送货、代收货款工作，双方建立了事实劳动关系。所谓事实上劳动关系，指用工单位与劳动者无书面合同、或口头协议代替书面协议形成劳动关系，劳动者受用人单位管理、支配、由用人单位支付其工资报酬。《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发[2005]12号）第一条规定：用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格。（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安

陕西省宝鸡市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）陕03民终1925号上诉人（原审原告）:陕西朝阳物流集团有限公司,住所地西安市新城区长长缨西路289号贝斯特市场东区6排7号，统一社会信用代码916100007941180691。法定代表人：李朝阳，任董事长。委托诉讼代理人：苗凌，陕西扶济律师事务所律师。被上诉人（原审被告）:邢纪平,女,1974年11月18日出生,岐山县人。委托诉讼代理人：史……