提供劳务者受害责任纠纷 （2021）苏09民终636号

公民身体的健康权受法律保护。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。提供劳务一方因劳务自已受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。本案中，周恒连受乐林宏雇佣，在从事雇佣活动中受伤，作为雇主的乐林宏应当承担赔偿责任，周恒连在从事劳务过程中，其自身未戴安全帽，亦未采取其他安全措施，其自身亦存在过错，应当减轻雇主的责任，酌情由周恒连自身承担30%的责任，雇主乐林宏承担70%的责任，锦国公司、陈锋、王超知道接受分包业务的雇主没有相应资质而违法分包，应当与雇主承担连带赔偿责任。至于周恒连主张晓庄村在欠付的工程款范围内承担责任，无法律依据，不予支持。对乐林宏垫付的13000元，予以一并处理。对周恒连主张的各项主张，审核如下：医疗费12496.35元（已扣减了报销费用）、住院伙食补助费用330元（11天×30元）、营养费900元（60天×15元）、护理费4800元（60天×80元）、误工费19200元（120天×58

公民身体的健康权受法律保护。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。提供劳务一方因劳务自已受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。本案中，周恒连受乐林宏雇佣，在从事雇佣活动中受伤，作为雇主的乐林宏应当承担赔偿责任，周恒连在从事劳务过程中，其自身未戴安全帽，亦未采取其他安全措施，其自身亦存在过错，应当减轻雇主的责任，酌情由周恒连自身承担30%的责任，雇主乐林宏承担70%的责任，锦国公司、陈锋、王超知道接受分包业务

江苏省盐城市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）苏09民终636号上诉人（原审被告）:乐林宏，男，1980年2月7日生，汉族，住江苏省盐城市盐都区。委托诉讼代理人：黄权，江苏益丰律师事务所律师。被上诉人：（原审原告）：周恒连，男，1965年3月14日生，汉族，住江苏省盐城市盐都区。委托诉讼代理人：向阳，盐城市盐都区潘黄法律服务所法律工作者。被上诉人：（原审被告）:南通锦国建设有限公司，住所地……