申请撤销仲裁裁决 （2015）庆民二民特字第65号

本案当事人之间的纠纷系因被申请人辛德利因工负伤而引起。在被申请人辛德利向大庆市红岗区劳动人事争议仲裁委员会提出本次仲裁申请之前，双方已就是否存在劳动关系、被申请人辛德利受伤是否属于工伤等经过了仲裁及诉讼程序予以解决。故大庆市红岗区劳动人事争议仲裁委员会针对辛德利本次仲裁请求所作的庆岗劳人仲字（2015）第15号终局仲裁裁决书，是依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条第二款规定“因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议”，本案属于标准明确类的纠纷。故申请人大庆市红岗区杏五井下作业有限公司主张庆岗劳人仲字（2015）第15号终局仲裁裁决书适用法律错误的依据并不充分，本院不予支持。综上，本院认定，大庆市红岗区作出的庆岗劳人仲字（2015）第15号终局仲裁裁决书不存在《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定的情形。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十四条第一款第十一项之规定，裁定如下：驳回申请人大庆市红岗区杏五井下作业有限公司要求撤销大庆市红岗区劳动人事争议仲裁委员会作出的庆岗劳人仲字（2015）第15号终局仲裁裁决书的申请。案件受理费40

本案当事人之间的纠纷系因被申请人辛德利因工负伤而引起。在被申请人辛德利向大庆市红岗区劳动人事争议仲裁委员会提出本次仲裁申请之前，双方已就是否存在劳动关系、被申请人辛德利受伤是否属于工伤等经过了仲裁及诉讼程序予以解决。故大庆市红岗区劳动人事争议仲裁委员会针对辛德利本次仲裁请求所作的庆岗劳人仲字（2015）第15号终局仲裁裁决书，是依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条第二款规定“因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议”，本案属于标准明确类的纠纷。故申请人大庆市红岗区杏五井下作业有限公司主张庆岗劳人仲字（2015）第15号终局仲裁裁决书适用法律错误的依据并不

黑龙江省大庆市中级人民法院民 事 裁 定 书（2015）庆民二民特字第65号申请人大庆市红岗区杏五井下作业有限公司，住所地大庆市红岗区南三街。法定代表人张玉玺，该公司总经理。委托代理人单瑞忠，该公司法律顾问。被申请人辛德利，男，汉族。申请人大庆市红岗区杏五井下作业有限公司因与被申请人辛德利劳动争议纠纷一案，不服大庆市红岗区劳动人事争议仲裁委员会作出的庆岗劳人仲字（2015）第15号仲裁裁决，向本院……