劳动争议 （2017）琼97民终112号

用人单位应当为劳动者缴纳社会保险，番加农场同意为谢发品补缴1992年1月至1993年10月共22个月的社会保险，但未实际补缴，且未为谢发品缴纳2008年1月至4月、6月共5个月的社会保险，导致谢发品每月实际领取的退休金比应当领取的退休金少156.70元。番加农场同意一次性发放谢发品从退休时至2015年6月的退休金差额2507.20元，从2015年7月开始，退休金差额156.7元/月按月发放。但番加农场至今未向谢发品支付任何退休金差额。根据《海南省城镇从业人员基本养老保险条例实施细则》第十五条第二款之规定，谢发品可以要求番加农场一次性补偿差额至75周岁。谢发品于2014年3月退休，于2029年1月21日年满75周岁，谢发品退休时至其年满75周岁时共计179个月，番加农场应当一次性向谢发品补偿退休金差额28049.3元（156.7元/月×179月），对谢发品多主张的数额，不予支持。综上，根据《中华人民共和国社会保险法》第十条第一款、《海南省城镇从业人员基本养老保险条例实施细则》第十五条第二款及最高人民法院《关于适用若干问题的解释》第九十条之规定，判决：一、番加农场于判决生效之日起三十日内支

用人单位应当为劳动者缴纳社会保险，番加农场同意为谢发品补缴1992年1月至1993年10月共22个月的社会保险，但未实际补缴，且未为谢发品缴纳2008年1月至4月、6月共5个月的社会保险，导致谢发品每月实际领取的退休金比应当领取的退休金少156.70元。番加农场同意一次性发放谢发品从退休时至2015年6月的退休金差额2507.20元，从2015年7月开始，退休金差额156.7元/月按月发放。但番加农场至今未向谢发品支付任何退休金差额。根据《海南省城镇从业人员基本养老保险条例实施细则》第十五条第二款之规定，谢发品可以要求番加农场一次性补偿差额至75周岁。谢发品于2014年3月退休，于2029年1

海南省第二中级人民法院民 事 判 决 书(2017)琼97民终112号上诉人（原审被告）地方国营儋州市番加农场。法定代表人：彭敬领，代理场长。委托诉讼代理人：杜永康。被上诉人（原审原告）谢发品。委托诉讼代理人：陈莉莎，海南为先律师事务所律师。委托诉讼代理人：高俊华，海南为先律师事务所实习律师。上诉人地方国营儋州市番加农场（以下简称“番加农场”）因与被上诉人谢发品劳动争议纠纷一案，不服海南省儋州市人……