劳动争议 （2019）渝05民终4579号

劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。可以领取失业保险金的失业人员应满足：按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年；非因本人意愿中断就业；已办理失业登记，并有求职要求。其中失业人员是指在法定劳动年龄内，具有劳动能力，用人单位依法终止劳动关系而未就业人员。该案中，贺忠林已于2017年2月5日届满50周岁，达到法定退休年龄，贺忠林、旺才公司劳动关系依法终止，贺忠林并不符合领取失业保险待遇的条件，更谈不上损失。同时，劳动争议申请仲裁的时效期间为1年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日计算。因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日1年内提出。该案中，贺忠林主张失业保险待遇损失，应于劳动关系终止之日1年内提出，但贺忠林在2019年1月2日才申请劳动仲裁，明显已超过仲

劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。可以领取失业保险金的失业人员应满足：按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年；非因本人意愿中断就业；已办理失业登记，并有求职要求。其中失业人员是指在法定劳动年龄内，具有劳动能力，用人单位依法终止劳动关系而未就业人员。该案中，贺忠林已于2017年2月5日届满50周岁，达到法定退休年龄，贺忠林、旺才公司劳动关系依法终止，贺忠林并不符合领取失业保险待遇的条件，更谈不上损失。同

重庆市第五中级人民法院民 事 判 决 书(2019)渝05民终4579号上诉人(原审原告)：贺忠林，女，汉族，1967年2月5日生，住重庆市渝**。委托诉讼代理人：李军，重庆中钦国彦律师事务所律师，特别授权。委托诉讼代理人：王刚，重庆中钦国彦律师事务所律师，特别授权。被上诉人(原审被告):重庆旺才商场设施制造有限公司，住所地重庆市大渡口区八桥镇民新村四社，统一社会信用代码9150010420298……