劳动争议 （2016）鲁02民终5096号

根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条的规定，因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。本案中，顺天意皮鞋厂主张康铁花在2015年安排康铁花放假，康铁花的年工资为2.3万元,但并未提交有效证据予以证明，依法应承担举证不能的法律后果。因此，原审法院酌情认定康铁花的工作时间为8个月，并以康铁花主张的年工资2.8万元为标准计算欠付工资，并无不当。综上，上诉人顺天意皮鞋厂的上诉理由不成立，本院对其上诉请求不予支持。原审判决正确，本院予以维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由上诉人顺天意皮鞋厂负担。本判决为终审判决。审　判　长　　谢雄心代理审判员　　安太欣代理审判员　　齐　新二〇一六年七月二十九日书　记　员　　韩明玉书　记　员　　李珊珊 来源：百度“马 克 数据网”

根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条的规定，因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。本案中，顺天意皮鞋厂主张康铁花在2015年安排康铁花放假，康铁花的年工资为2.3万元,但并未提交有效证据予以证明，依法应承担举证不能的法律后果。因此，原审法院酌情认定康铁花的工作时间为8个月，并以康铁花主张的年工资2.8万元为标准计算欠付工资，并无不当。综上，上诉人顺天意皮鞋厂的上诉理由不成立，本院对其上诉请求不予支持。原审判决正确，本院予以维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一

山东省青岛市中级人民法院民 事 判 决 书(2016)鲁02民终5096号上诉人（原审被告）即墨市顺天意皮鞋厂。业主王义森。被上诉人（原审原告）康铁花。上诉人即墨市顺天意皮鞋厂（以下简称顺天意皮鞋厂）因与被上诉人康铁花劳动争议纠纷一案，不服山东省即墨市人民法院（2016）鲁0282民初2881号民事判决，向本院提起上诉。本院受理后，依法组成由代理审判员谢雄心担任审判长及本案主审，代理审判员安太欣、……