劳动争议 （2017）鄂11民终398号

本案双方争议的焦点有二：一是在1998年元月份以后，罗田农机修配中心(包括并入后的罗田农机推广站)与彭新平之间是否形成了事实劳动关系；二是本案劳动争议纠纷是否已过诉讼时效；关于焦点一，劳动部《关于实行劳动合同制若干问题的通知》(劳部发[1996]354号)第十四条规定：“有固定期限的劳动合同期满后，因用人单位方面的原因未办理终止或续订手续而形成事实劳动关系的，视为续订劳动合同。……”《湖北省劳动合同管理试行办法》(鄂劳力1996[115])号第15条规定：“劳动合同期满前一个月内，劳动合同双方当事人应就是否续订劳动合同进行协商，经协商不能就续订劳动合同达成一致意见或一致不同意不予续订劳动合同的，应在劳动合同期满后15日内办理终止手续，并由用人单位向劳动者发出《终止劳动合同书》，用人单位与劳动者之间的劳动关系终止。”。本案中，彭新平与罗田农机修配中心之间签订的《劳动合同》于1997年12月底到期，但在双方未办理续订手续的情况下，罗田农机修配中心未及时办理劳动合同终止手续并向彭新平发出《终止劳动合同书》。虽然罗田农机修配综合服务中心于1998年5月25日作出《关于终止彭新平全民制劳动合同的

本案双方争议的焦点有二：一是在1998年元月份以后，罗田农机修配中心(包括并入后的罗田农机推广站)与彭新平之间是否形成了事实劳动关系；二是本案劳动争议纠纷是否已过诉讼时效；关于焦点一，劳动部《关于实行劳动合同制若干问题的通知》(劳部发[1996]354号)第十四条规定：“有固定期限的劳动合同期满后，因用人单位方面的原因未办理终止或续订手续而形成事实劳动关系的，视为续订劳动合同。……”《湖北省劳动合同管理试行办法》(鄂劳力1996[115])号第15条规定：“劳动合同期满前一个月内，劳动合同双方当事人应就是否续订劳动合同进行协商，经协商不能就续订劳动合同达成一致意见或一致不同意不予续订劳动合同的

湖北省黄冈市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）鄂11民终398号上诉人（原审原告、并案被告）：罗田县农机技术推广站。住所地：罗田县凤山镇。法定代表人：徐钊，站长。委托诉讼代理人：廖家富，湖北胜智律师事务所律师。被上诉人（原审被告、并案原告）：彭新平，女，1970年6月15日出生，汉族，住罗田县。委托诉讼代理人：熊志超，系彭新平之夫。委托诉讼代理人：孔忠良，湖北文赤壁律师事务所律师。罗田县农……