劳动争议 （2015）西中民二终字第01430号

原告刘百珍于1965年2月起与被告西安市锦江刺绣厂建立合法的劳动关系。自1985年4月以后，原告刘百珍再未去单位上班，被告西安市锦江刺绣厂再未向原告刘百珍支付过工资报酬，双方之间劳动关系中止。1998年5月，原告刘百珍达到退休年龄，被告西安市锦江刺绣厂认为其已经于1985年4月将原告刘百珍除名，没有为原告刘百珍办理退休手续。2009年、2012年，被告西安市锦江刺绣厂作为原告刘百珍原工作单位，依据市政办发（2009）68号文件、陕人社发（2011）145号文件精神，为原告刘百珍办理超龄补贴手续及超龄人员基本养老保险参保申报手续，原告刘百珍如认为被告西安市锦江刺绣厂在办理以上手续过程中存在过错，可以向养老保险经办部门申请解决，原告刘百珍以劳动争议纠纷为由向本院提起诉讼，没有法律依据，依法应予以驳回。综上，依照《中华人民共和国劳动法》第七十七条、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条、第七条的规定，裁定：驳回原告刘百珍的起诉。案件受理费10元，退还原告刘百珍。上诉人刘百珍不服上述裁定，向本院提起上诉称，原审裁定认定上诉人于1985年4月已与被上诉人之间终止了劳动关

原告刘百珍于1965年2月起与被告西安市锦江刺绣厂建立合法的劳动关系。自1985年4月以后，原告刘百珍再未去单位上班，被告西安市锦江刺绣厂再未向原告刘百珍支付过工资报酬，双方之间劳动关系中止。1998年5月，原告刘百珍达到退休年龄，被告西安市锦江刺绣厂认为其已经于1985年4月将原告刘百珍除名，没有为原告刘百珍办理退休手续。2009年、2012年，被告西安市锦江刺绣厂作为原告刘百珍原工作单位，依据市政办发（2009）68号文件、陕人社发（2011）145号文件精神，为原告刘百珍办理超龄补贴手续及超龄人员基本养老保险参保申报手续，原告刘百珍如认为被告西安市锦江刺绣厂在办理以上手续过程中存在过错，

陕西省西安市中级人民法院民 事 裁 定 书（2015）西中民二终字第01430号上诉人（原审原告）刘百珍。委托代理人杨明广。委托代理人赵翔。被上诉人（原审被告）西安市锦江刺绣厂。法定代表人行新爱，该厂厂长。委托代理人李新安，陕西恒邦律师事务所律师。上诉人刘百珍与被上诉人西安市锦江刺绣厂劳动争议纠纷一案，不服西安市莲湖区人民法院（2015）莲民初字第01374号民事裁定，向本院提起上诉。本院受理后，……