劳动争议 （2017）豫06民终818号

一、关于韩书生主张的天海电子公司单方解除双方劳动关系违法无效，天海电子公司支付韩书生经济赔偿金231,200元的诉请。韩书生未按照天海电子公司的请假制度履行请假手续，天海电子公司通知韩书生返岗说明情况，韩书生也未到单位报到，韩书生旷工事实应成立，天海电子公司以韩书生违纪解除劳动合同，并无不当。韩书生要求天海电子公司支付经济赔偿金231,200元于法无据，对韩书生的该项诉请不予支持。二、关于韩书生主张的天海电子公司支付其2016年度3、4月工资6,800元的诉请。韩书生2016年2月23日起开始休假，天海电子公司支付韩书生工资至2016年2月。2016年3月为天海电子公司安排韩书生调休，根据《中华人民共和国劳动法》第五十条，《工资支付暂行规定》第五条、第九条规定，天海电子公司应支付韩书生2016年3月工资2800元。2016年4月韩书生未工作，也未履行请假手续，对韩书生要求公司支付其该月工资的诉请不予支持。三、关于韩书生主张的天海电子公司支付其2010年-2014年年休假工资11,724.14元的诉讼请求。因韩书生2016年5月9日提出申诉，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十

一、关于韩书生主张的天海电子公司单方解除双方劳动关系违法无效，天海电子公司支付韩书生经济赔偿金231,200元的诉请。韩书生未按照天海电子公司的请假制度履行请假手续，天海电子公司通知韩书生返岗说明情况，韩书生也未到单位报到，韩书生旷工事实应成立，天海电子公司以韩书生违纪解除劳动合同，并无不当。韩书生要求天海电子公司支付经济赔偿金231,200元于法无据，对韩书生的该项诉请不予支持。二、关于韩书生主张的天海电子公司支付其2016年度3、4月工资6,800元的诉请。韩书生2016年2月23日起开始休假，天海电子公司支付韩书生工资至2016年2月。2016年3月为天海电子公司安排韩书生调休，根据《中

河南省鹤壁市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）豫06民终818号上诉人（原审被告、原告）：韩书生，男，1963年5月15日出生，汉族，住鹤壁市淇滨区。被上诉人（原审原告、被告）：鹤壁天海电子信息系统有限公司，住所地鹤壁市开发区渤海路281号。法定代表人：武美，该公司董事长。委托诉讼代理人：冯月鹏，男，该公司员工。上诉人韩书生因与被上诉人鹤壁天海电子信息系统有限公司（以下简称天海电子公司）劳……