劳动争议 （2016）陕03民终522号

用人单位与劳动者应当按照合同约定全面履行各自的义务。用人单位与劳动者解除劳动合同后，用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。本案中，原告于2013年9月29日作出解除与被告劳动合同的决定，后于2013年10月9日向被告送达了解除劳动合同决定书，此后，原告未按照法律规定的期限将被告失业情况告知社会保险经办机构，一直拖延至2014年1月4日向社会保险经办机构申报，致使被告的失业相关手续超过法定期限未能予以办理，原告存在一定过错，应当承担相应法律任。其次，根据陕西省《失业保险条例》实施办法第十九条、第二十条、第二十二条、第二十七条之规定，由于单位过失致使失业人员无法办理失业登记的，其失业保险待遇，由单位按照规定的标准和期限支付，2013年本地最低工资标准为1050元，被告在原告处实际工作3年6个月，经核算失业保险待遇应为7512.75元（1050元*75%*9月+1050元*75%*6%*9月）。再有，原告在诉讼中认为被告离开原告处后已实际工作，并认为被告的仲裁申请超过了仲裁时效，经核查，被告网上所

用人单位与劳动者应当按照合同约定全面履行各自的义务。用人单位与劳动者解除劳动合同后，用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。本案中，原告于2013年9月29日作出解除与被告劳动合同的决定，后于2013年10月9日向被告送达了解除劳动合同决定书，此后，原告未按照法律规定的期限将被告失业情况告知社会保险经办机构，一直拖延至2014年1月4日向社会保险经办机构申报，致使被告的失业相关手续超过法定期限未能予以办理，原告存在一定过错，应当承担相应法律任。其次，根据陕西省《失业保险条例》实施办法第十九条、第二十条

陕西省宝鸡市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）陕03民终522号上诉人（原审原告）太平财产保险有限公司宝鸡市分公司，住所地宝鸡市经二路106号，统一社会信用代码：91610302783674123J。负责人任永宏，该公司副总经理。委托代理人李峰，陕西宝吉律师事务所律师。被上诉人（原审被告）孙宏博，男，1968年7月6日出生，48岁，汉族,陕西省扶凤县人，无业。上诉人太平财产保险有限公司宝鸡……