提供劳务者受害责任纠纷 （2017）川04民终890号

蒋叔华、刘中贵作为雇主，依法应为雇员安全施工提供充分的保护措施，并对雇员在受雇期间的安全问题承担相应的注意义务。现雇员袁先伦在受雇期间受伤后死亡，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇主如要求减轻或免除赔偿责任，应举证证明雇员在受雇期间自身存在重大过失或因第三人原因造成。蒋叔华、刘中贵在袁先伦受伤时未在现场，其认为袁先伦头部受伤系万金朋、刘大全、黄太国丢树枝造成的事实未提供相应的证据证明，也未得万金朋、刘大全、黄太国的认可,其提供的录音证据不足以证明袁先伦在受雇期间受损自身存在重大过失或因第三人原因造成。因此，蒋叔华、刘中贵要求刘金兰、万金朋、刘大全、黄太国承担主要责任、袁先伦承担次要责任的主张无证据予以支持，一审法院不予采纳。原告主张的医疗费180504元，蒋叔华、刘中贵垫付其中的86595元，依法予以确认。原告主张的护理费10707元，蒋叔华、刘中贵称袁先伦一直在重症监护室抢救，一直是医院在护理，故护理费不应产生的主张与事实相符，一审法院予以采纳。原告主张的住院伙食补助费2100元（

蒋叔华、刘中贵作为雇主，依法应为雇员安全施工提供充分的保护措施，并对雇员在受雇期间的安全问题承担相应的注意义务。现雇员袁先伦在受雇期间受伤后死亡，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇主如要求减轻或免除赔偿责任，应举证证明雇员在受雇期间自身存在重大过失或因第三人原因造成。蒋叔华、刘中贵在袁先伦受伤时未在现场，其认为袁先伦头部受伤系万金朋、刘大全、黄太国丢树枝造成的事实未提供相应的证据证明，也未得万金朋、刘大全、黄太国的认可,其提供的录音证据不足以证明袁先伦在受雇期间受损自身存在重大过失或因第三人

四川省攀枝花市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）川04民终890号上诉人（原审被告）：蒋叔华，女，汉族，1965年1月10日出生，自由职业，住四川省攀枝花市东区。上诉人（原审被告）：刘中贵，男，汉族，1965年9月25日出生，自由职业，住四川省攀枝花市东区。蒋叔华、刘中贵共同委托诉讼代理人：张华，四川渡攀律师事务所律师，执业证号：15104201010794866。被上诉人（原审原告）：谭……