劳动争议 （2019）皖02民终2675号

用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。天远公司欠张心邦工资款45300元及截留款1500元有其向张心邦出具的工资余额表为凭，天远公司应依法向张心邦支付劳动报酬。天远公司诉称张心邦旷工1.5天张心邦不予认可，对此天远公司也未提供其他证据印证，一审法院对天远公司的该项诉求依法不予支持。依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定，判决：一、芜湖天远生物科技有限公司于本判决生效之日起三日内支付张心邦工资款45300元及截留款1500元，两项合计人民币46800元；二、驳回芜湖天远生物科技有限公司诉讼请求。本案受理费5元，由芜湖天远生物科技有限公司负担。二审期间，双方当事人未提交新证据。本院查明事实基本同一审认定的事实。本院认为，第二审人民法院应当对上诉请求的有关事实和适用法律进行审查。1.绩效工资。张心邦在一审期间出具工资余额表，拟证明天远公司欠张心邦工资款45300元及截留款1500元，对1500元性质自认系天远公司截留的三个月绩效工资。天远公司对该证据不持异议。因天远公司并未提交证据证明劳动合同或公司规章约定

用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。天远公司欠张心邦工资款45300元及截留款1500元有其向张心邦出具的工资余额表为凭，天远公司应依法向张心邦支付劳动报酬。天远公司诉称张心邦旷工1.5天张心邦不予认可，对此天远公司也未提供其他证据印证，一审法院对天远公司的该项诉求依法不予支持。依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定，判决：一、芜湖天远生物科技有限公司于本判决生效之日起三日内支付张心邦工资款45300元及截留款1500元，两项合计人民币46800元；二、驳回芜湖天远生物科技有限公司诉讼请求。本案受理费5元，

安徽省芜湖市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）皖02民终2675号上诉人（原审原告）：芜湖天远生物科技有限公司，住所地安徽省芜湖市高新技术区创业路。法定代表人：姚云山，系该公司总经理。委托代理人：朱家富，系该公司员工。委托代理人：张丽萍，系该公司员工。被上诉人（原审被告）：张心邦，男，汉族，住安徽省芜湖市弋江区。上诉人芜湖天远生物科技有限公司（以下简称天远公司）因与被上诉人张心邦劳动争议纠……