劳动合同纠纷 (2021)粤08民终334号

案号
(2021)粤08民终334号
法院
广东省湛江市中级人民法院
案由
劳动合同纠纷
年份
2021
地域
广东省湛江市
裁判日期
2021-04-12

裁判要旨

用人单位与劳动者因劳动关系年限以及经济补偿金等问题提起诉讼,故本案为劳动合同纠纷。赵礼明以及信威家居公司对信威家居公司应向赵礼明支付休息日加班工资11223元和2020年2月至3月工资差额2834.22元均未提起诉讼,一审法院予以确认。根据信威家居公司的诉讼请求及赵礼明的答辩意见,本案的争议焦点是:1.信威家居公司和赵礼明在2008年12月29日至2014年12月28日期间是否存在劳动关系;2.信威家居公司是否需要向赵礼明支付经济补偿金。关于劳动关系存续的时间问题。信威家居公司与赵礼明对2014年12月28日至2020年5月13日期间存在劳动关系均无异议,予以确认。信威家居公司在2009年9月29日之日起至双方解除劳动合同,有通过银行账户向赵礼明支付工资报酬,且钉钉系统截图显示赵礼明从2008年12月29日起在信威家居公司工作,信威家居公司虽抗辩钉钉人事档案任何人都可以自行修改,但人事管理本身就是用人单位的职责,其对此疏于管理应承担不利后果,故确认赵礼明从2008年12月29日起至2020年5月13日与信威家居公司建立劳动关系。关于信威家居公司是否需要向赵礼明支付经济补偿金的问题。赵礼

摘要

用人单位与劳动者因劳动关系年限以及经济补偿金等问题提起诉讼,故本案为劳动合同纠纷。赵礼明以及信威家居公司对信威家居公司应向赵礼明支付休息日加班工资11223元和2020年2月至3月工资差额2834.22元均未提起诉讼,一审法院予以确认。根据信威家居公司的诉讼请求及赵礼明的答辩意见,本案的争议焦点是:1.信威家居公司和赵礼明在2008年12月29日至2014年12月28日期间是否存在劳动关系;2.信威家居公司是否需要向赵礼明支付经济补偿金。关于劳动关系存续的时间问题。信威家居公司与赵礼明对2014年12月28日至2020年5月13日期间存在劳动关系均无异议,予以确认。信威家居公司在2009年9月

正文(节选)

广东省湛江市中级人民法院民 事 判 决 书(2021)粤08民终334号上诉人(原审原告):广东信威家居发展有限公司,住所地:湛江市霞山华港小区华天路以南、华夏路以北5-1号。法定代表人:赵文,董事长。委托诉讼代理人:庞志雄,广东朝胜律师事务所律师。委托诉讼代理人:杨彩虹,该司人事部副经理。被上诉人(原审被告):赵礼明,男,汉族,1966年6月29日出生,住湖北省恩施市。委托诉讼代理人:苟慧晓,广……