劳动争议 （2019）皖01民终6902号

用人单位应当按照劳动合同的约定和国家规定，向劳动者足额支付劳动报酬。尚度公司在劳动仲裁期间已书面认可拖欠伍婷2018年9月1日至10月12日工资3428.05元及设计提成34400元未予支付，该院予以确认，尚度公司应予以支付。尚度公司称应扣减伍婷提成13000元，未能提供确凿证据证明，该院不予采信。尚度公司拖欠伍婷工资未予支付，尚度公司应支付伍婷经济补偿金5272元（2636元/月×2个月）。尚度公司于2017年3月8日入职，伍婷直至2017年7月1日才与伍婷签订劳动合同，尚度公司应当支付伍婷未签订劳动合同二倍工资5272元（2636元/月×2个月）。尚度公司称其不应支付伍婷经济补偿金及二倍工资的请求，该院不予支持。 一审法院依照《中华人民共和国劳动合同法》第十条、第三十条、第三十八条、第四十六条第（一）款、第四十七条、第八十二条，《中华人民共和国民法通则》第六十四条第一款之规定，判决：一、安徽尚度装饰有限公司于判决生效之日起七日内支付伍婷工资3428.05元；二、安徽尚度装饰有限公司于判决生效之日起七日内支付伍婷设计提成34400元；三、安徽尚度装饰有限公司于

用人单位应当按照劳动合同的约定和国家规定，向劳动者足额支付劳动报酬。尚度公司在劳动仲裁期间已书面认可拖欠伍婷2018年9月1日至10月12日工资3428.05元及设计提成34400元未予支付，该院予以确认，尚度公司应予以支付。尚度公司称应扣减伍婷提成13000元，未能提供确凿证据证明，该院不予采信。尚度公司拖欠伍婷工资未予支付，尚度公司应支付伍婷经济补偿金5272元（2636元/月×2个月）。尚度公司于2017年3月8日入职，伍婷直至2017年7月1日才与伍婷签订劳动合同，尚度公司应当支付伍婷未签订劳动合同二倍工资5272元（2636元/月×2个月）。尚度公司称其不应支

安徽省合肥市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2019）皖01民终6902号 上诉人（原审原告）：安徽尚度装饰有限公司，住所地安徽省合肥市政务新区习友路北与怀宁路东交口东北角置地广场·栢悦中心18层办1806室，统一社会信用代码91340100557823039L。 法定代表人：汪明辉，总经理。 委托诉讼代理人：侯鹏，安徽徽商律师事务所律师。 委托诉讼代理人：彭玉如，安徽徽商律师事务所律师。 被……