劳动争议 （2017）闽02民终4236号

圣匠公司在仲裁期间已确认的事实，现未提供任何证据，仅以对法律认知不高反悔，否认已确认的事实，不能予以采信。双方在仲裁确认张发炜于2016年7月10日开始为圣匠公司工作，任职设计师，双方对工资约定的支付方式及项目符合建立劳动关系的方式，且圣匠公司停业也在群里通知张发炜，张发炜已提供同在群里的同事的手机印证该事实，故采信张发炜主张的双方存在劳动关系。圣匠公司称张发炜拒绝签订书面劳动合同，但未能提供证据予以证明，故对其要求无需支付二倍工资不予支持。圣匠公司与张发炜对张发炜2016年11月至2017年1月10日的工资金额共同确认，扣除已付的8000元，圣匠公司仍应支付给张发炜工资差额4173元。圣匠公司未与张发炜签订书面劳动合同，依照相关法律规定，应当支付二倍工资差额。根据张发炜的入职时间、离职时间及张发炜的工资数额，张发炜要求支付的二倍工资差额25000元未违反法律规定，可予支持，圣匠公司应当予以支付。依照《中华人民共和国劳动法》第五十条、《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条第一款、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款规定，判决：一、厦门

圣匠公司在仲裁期间已确认的事实，现未提供任何证据，仅以对法律认知不高反悔，否认已确认的事实，不能予以采信。双方在仲裁确认张发炜于2016年7月10日开始为圣匠公司工作，任职设计师，双方对工资约定的支付方式及项目符合建立劳动关系的方式，且圣匠公司停业也在群里通知张发炜，张发炜已提供同在群里的同事的手机印证该事实，故采信张发炜主张的双方存在劳动关系。圣匠公司称张发炜拒绝签订书面劳动合同，但未能提供证据予以证明，故对其要求无需支付二倍工资不予支持。圣匠公司与张发炜对张发炜2016年11月至2017年1月10日的工资金额共同确认，扣除已付的8000元，圣匠公司仍应支付给张发炜工资差额4173元。圣匠公

福建省厦门市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）闽02民终4236号上诉人(原审原告)：厦门圣匠建筑装饰有限公司，住所地福建省厦门市思明区云顶中路515号B2-33。法定代表人：张爱中，该公司经理。委托诉讼代理人：岳云峰，福建炼海律师事务所执业律师。被上诉人(原审被告)：张发炜，男，1989年6月8日出生，汉族，住福建省宁化县。上诉人厦门圣匠建筑装饰有限公司（下简称圣匠公司）因与被上诉人张发……