劳动争议 (2019)陕01民终12824号

案号
(2019)陕01民终12824号
法院
陕西省西安市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2019
地域
陕西省西安市
裁判日期
2019-11-21

裁判要旨

当事人对自己的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明,没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的,由负有举证责任的当事人承担不利后果。杨延师称杨锦财与鼎立公司之间存在劳动关系,但杨锦财与鼎立公司之间无劳动合同,杨延师未能举证证明鼎立公司招聘杨锦财为驾驶员的事实存在,杨延师提供的证据不能证明其主张,也没有符合原劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》规定的认定劳动关系的事实存在,鼎立公司也不承认杨锦财系其员工。故杨延师要求确认杨锦财和鼎立公司之间存在劳动关系没有事实和法律依据,不予支持。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条、原劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发[2005]12号)第一条之规定,判决:杨锦财与西安鼎立物流有限公司之间不存在劳动关系。本案案件受理费10元,由杨延师负担。经审理查明,据道路交通事故认定书载明,涉事车辆办理了保险。王某某在2018年3月22日新疆准东公安分局交通警察大队给其做的询问笔录中称,其是鼎立公司的业务队长,2018年3月初杨锦财给其打电话问何时去新疆,他也要去新疆,让其去是

摘要

当事人对自己的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明,没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的,由负有举证责任的当事人承担不利后果。杨延师称杨锦财与鼎立公司之间存在劳动关系,但杨锦财与鼎立公司之间无劳动合同,杨延师未能举证证明鼎立公司招聘杨锦财为驾驶员的事实存在,杨延师提供的证据不能证明其主张,也没有符合原劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》规定的认定劳动关系的事实存在,鼎立公司也不承认杨锦财系其员工。故杨延师要求确认杨锦财和鼎立公司之间存在劳动关系没有事实和法律依据,不予支持。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条、原劳动和社会保

正文(节选)

陕西省西安市中级人民法院民 事 判 决 书 (2019)陕01民终12824号 上诉人(原审原告):杨延师,男,汉族,1954年11月2日出生,住甘肃省天祝藏族自治县。委托诉讼代理人:周德艳,新疆同创律师事务所律师。委托诉讼代理人:高军涛,陕西仁端律师事务所律师。被上诉人(原审被告):西安鼎立物流有限公司,住所地:西安市高陵区。法定代表人:段学杰,该公司总经理。委托诉讼代理人:张建勇,新疆世源……