劳动争议 （2017）浙01民终2974号

针对本案主要争议焦点，一、李红芳与宝驰公司之间的劳动关系是否已经解除及解除时间的认定。结合前述证据认证意见及本院经审理查明的事实，李红芳自2012年4月因案涉事故受伤后便未再到宝驰公司工作，在2016年3月4日其因案涉争议向杭州市萧山区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁前，其并未向宝驰公司主张过解除双方之间的劳动关系；宝驰公司主张其矿山已于2015年6月30日被杭州市国土资源局萧山分局责令关停，并因此遣散所有员工，但鉴于该公司目前仍然存续，且其未提供有效证据证明其已与包括李红芳在内的公司员工解除劳动关系，故认定李红芳与宝驰公司在本案诉讼前未就解除劳动关系达成一致，并确认双方之间的劳动关系于本案判决生效之日解除。对李红芳的该项诉请，予以支持；对宝驰公司的相应辩称，不予采信。二、关于李红芳主张的各项工伤保险待遇。其一，根据《工伤保险条例》第三十条、第三十二条、第三十七条规定，职工治疗工伤所需医疗费用、住院治疗工伤的伙食补助费、到统筹地区以外就医所需的交通食宿费用、因日常生活或就业需要配置辅助器具所需费用以及一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金应由工伤保险基金支付并由社会保险经办机构核算，故李

针对本案主要争议焦点，一、李红芳与宝驰公司之间的劳动关系是否已经解除及解除时间的认定。结合前述证据认证意见及本院经审理查明的事实，李红芳自2012年4月因案涉事故受伤后便未再到宝驰公司工作，在2016年3月4日其因案涉争议向杭州市萧山区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁前，其并未向宝驰公司主张过解除双方之间的劳动关系；宝驰公司主张其矿山已于2015年6月30日被杭州市国土资源局萧山分局责令关停，并因此遣散所有员工，但鉴于该公司目前仍然存续，且其未提供有效证据证明其已与包括李红芳在内的公司员工解除劳动关系，故认定李红芳与宝驰公司在本案诉讼前未就解除劳动关系达成一致，并确认双方之间的劳动关系于本案判决

浙江省杭州市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）浙01民终2974号上诉人（原审原告）：李红芳，男，1963年10月20日出生，汉族，户籍地河北省衡水市阜城县，现住河北省承德市丰宁满族自治县。委托代理人：李秀珍，女，1959年8月4日出生，汉族，户籍地河北省承德市丰宁满族自治县，现住河北省承德市丰宁满族自治县。系李红芳妻子。委托代理人：陈营泉，浙江钱江潮律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：……