劳动争议 （2016）皖01民终4382号

劳动者的合法权益受法律保护。谢文娟在庐江县微创外科医院工作期间发生交通事故遭受伤害，被认定为工伤，有庐江县人力资源和社会保障局的生效文书等证据确认，庐江县微创外科医院为谢文娟缴纳了工伤保险费，故谢文娟有依法享有工伤保险待遇的权利。庐江县微创外科医院应为谢文娟到工伤保险经办机构依相关规定办理医药费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金医疗费、住院伙食补助费、鉴定费等工伤待遇申领手续。谢文娟因交通事故导致的医疗费、一次性伤残补助金、停工留薪工资等各项经济损失，可以基于侵权关系向直接侵权人薛琴主张或者基于劳动关系向庐江县微创外科医院要求赔偿。根据《社会保险法》第四十二条规定，谢文娟在没有得到直接侵权人薛琴任何赔偿的情况下，可以由工伤保险基金先行支付。因此，庐江县微创外科医院要求不予承担谢文娟因交通事故产生的医疗费、一次性伤残就业补助金、停工留薪工资、住院期间护理费和交通费的诉求于法无据，不予认可。故庐江县微创外科医院应支付谢文娟停工留薪工资9600元（1600元/月×6个月）、住院期间护理费3204.48元（5007元/月÷30天×80%×24天）、一次性伤残就业补助金50070（5007

劳动者的合法权益受法律保护。谢文娟在庐江县微创外科医院工作期间发生交通事故遭受伤害，被认定为工伤，有庐江县人力资源和社会保障局的生效文书等证据确认，庐江县微创外科医院为谢文娟缴纳了工伤保险费，故谢文娟有依法享有工伤保险待遇的权利。庐江县微创外科医院应为谢文娟到工伤保险经办机构依相关规定办理医药费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金医疗费、住院伙食补助费、鉴定费等工伤待遇申领手续。谢文娟因交通事故导致的医疗费、一次性伤残补助金、停工留薪工资等各项经济损失，可以基于侵权关系向直接侵权人薛琴主张或者基于劳动关系向庐江县微创外科医院要求赔偿。根据《社会保险法》第四十二条规定，谢文娟在没有得到直接侵

安徽省合肥市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）皖01民终4382号上诉人（原审原告）：庐江县微创外科医院，住所地庐江县潜川东路与外环路交叉口。法定代表人：郭强，院长。委托诉讼代理人：左东升，庐江县盛桥镇法律服务所法律工作者。被上诉人（原审被告）：谢文娟。委托诉讼代理人：吴大兆，安徽剑戈律师事务所律师。上诉人庐江县微创外科医院因与被上诉人谢文娟劳动争议纠纷一案，不服安徽省庐江县人民法院（20……