小额借款合同纠纷 （2018）闽07民终226号
裁判要旨
吴清香作为小额贷公司的信贷部经理，对公司的《劳动纪行、薪金绩效考核办法（试行）》及《员工操守基金管理办法》都是知晓的，办法规定如员工出现严重失职、营私舞弊，对公司利益造成重大损害的，已提留的操守基金应全额扣发。吴清香因经手审批发放的多笔不良贷款无法收回，小额贷公司亦对吴清香作出《关于邵武市铁诚小额贷款股份有限公司第一届董事会第十三次会议对公司违反规定责任人的处理决定的通知》，认定吴清香没有注意问题、事先预警、麻痹大意，造成贷款出现风险无法转回，吴清香属于严重失职对公司利益造成重大损害的情形，其已提留的操守基金应全额扣发。故吴清香诉请要求小额贷公司返还2011年、2012年“操守金”，不予支持。《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款规定：“当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。”小额贷公司认为吴清香2016年10月、11月、12月期间未全勤上班，故按最低工资标准向吴清香发放工资。吴清香认为其2016年10月、11月、12月期间系小额贷公司通知其不要上班，但吴清香未提供相应的证据佐证。故吴清香诉请要求小额贷公司支付2016年10月、11月、12月期间工资12285.87元，不予支持
摘要
吴清香、邵武市铁诚小额贷款股份有限公司小额借款合同纠纷二审民事判决书 小额借款合同纠纷
正文（节选）
福建省南平市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）闽07民终226号上诉人（原审原告）：吴清香，女，1962年9月1日出生，汉族，邵武市农村信用合作联社退休职工，住邵武市。委托诉讼代理人：何旭光，福建则刚律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：邵武市铁诚小额贷款股份有限公司，住所地邵武市昭阳新村临华光路。法定代表人：翁其耀，总经理。委托诉讼代理人：刘峻，福建欣开元律师事务所律师。上诉人吴清香因与……