劳动争议 （2016）川01民终461号

东航四川公司、邢超签订无固定期限的劳动合同，约定合同履行期限截至法定或约定的解除（终止）条件出现时止。但《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同”的规定赋予了劳动者单方解除劳动合同的权利。该权利无需人单位批准或同意，只需劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，即可单方解除劳动合同。本案中，东航四川公司于2015年3月30日收到邢超通过邮政EMS方式送达的解除劳动合同通知书后发出了不同意解除劳动合同的回函，但邢超依法行使解除劳动合同的权利不能被剥夺。因此，其辞职程序符合法律规定，应当认定双方劳动关系已经于2015年4月30日解除。东航四川公司应当为其办理劳动人事档案转移手续。由于邢超未就川劳人仲案字【2015】第78号仲裁裁决书提起诉讼，没有要求东航四川公司为其办理航空人员安保评价、航空人员健康记录本、体检合格证、飞行技术履历档案、飞行经历记录本、飞行员飞行记录簿、飞行执照关系等转移手续，根据不告不理原则，原审法院对邢超在答辩中要求东航四川公司为其办理上述转移手续的意见不予采纳。关于竞业限制的问题。《中华人民共和国劳动合同法》第二十

东航四川公司、邢超签订无固定期限的劳动合同，约定合同履行期限截至法定或约定的解除（终止）条件出现时止。但《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同”的规定赋予了劳动者单方解除劳动合同的权利。该权利无需人单位批准或同意，只需劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，即可单方解除劳动合同。本案中，东航四川公司于2015年3月30日收到邢超通过邮政EMS方式送达的解除劳动合同通知书后发出了不同意解除劳动合同的回函，但邢超依法行使解除劳动合同的权利不能被剥夺。因此，其辞职程序符合法律规定，应当认定双方劳动关系已经于2015年4月30日解除。东航四川公

四川省成都市中级人民法院民 事 判 决 书(2016)川01民终461号上诉人（原审原告）中国东方航空股份有限公司四川分公司。住所地：四川省成都市双流县西航港街道机场路常乐二段**号。负责人孙雪松，总经理。委托代理人ＸＸ川，四川润方律师事务所律师。委托代理人龙冠中，四川润方律师事务所律师。上诉人（原审被告）邢超，男，1977年914日出生，汉族，住四川省成都市青羊区。委托代理人钟明德，四川言鼎律师……