劳动争议 （2017）鄂01民终5879号
裁判要旨
《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定：用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系……。本案祁宝于2015年9月17日入职武汉名韩医疗美容门诊部工作，双方建立劳动关系。据名韩医疗美容医院微信群聊天记录显示，该微信群是祁宝的单位工作人员进行日常业务经营管理和信息沟通交流的平台，祁宝的单位通过该微信群公示各项具体劳动规章制度以及包含祁宝、刘美姬及朱院长（祁宝单位的法定代表人）在内的相关业务人员的业绩进展情况，2015年11月6日至16日期间祁宝与以往一样积极参与该微信群发言，并且和其他员工一并通过该微信群按照规定进行考勤和工作地点、时间、方式等事项的报备工作。由此说明，武汉名韩医疗美容门诊部的各项劳动规章制度适用于祁宝，祁宝受武汉名韩医疗美容门诊部的劳动管理，从事武汉名韩医疗美容门诊部安排的有报酬的劳动，祁宝提供的劳动是武汉名韩医疗美容门诊部美容业务的组成部分，双方劳动关系并未解除。武汉名韩医疗美容门诊部关于2015年11月初武汉名韩医疗美容门诊部与祁宝解除劳动关系，双方达成口头协议，祁宝为武汉名韩医疗美容门诊部介绍美容手术业务，根据销售业绩按照10%提成，双方形成居间合作关系的诉讼意见，
摘要
《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定：用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系……。本案祁宝于2015年9月17日入职武汉名韩医疗美容门诊部工作，双方建立劳动关系。据名韩医疗美容医院微信群聊天记录显示，该微信群是祁宝的单位工作人员进行日常业务经营管理和信息沟通交流的平台，祁宝的单位通过该微信群公示各项具体劳动规章制度以及包含祁宝、刘美姬及朱院长（祁宝单位的法定代表人）在内的相关业务人员的业绩进展情况，2015年11月6日至16日期间祁宝与以往一样积极参与该微信群发言，并且和其他员工一并通过该微信群按照规定进行考勤和工作地点、时间、方式等事项的报备工作。由此说明，武汉名韩医疗美容门诊部的各项
正文（节选）
湖北省武汉市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）鄂01民终5879号上诉人（原审原告）：武汉名韩医疗美容门诊部。住所地：湖北省武汉市汉阳区汉阳大道***号人信汉商银座第*座*******号房。法定代表人：朱凯林，该门诊部院长。委托诉讼代理人：胡锦鹏，湖北我们律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：熊韬，男，1967年8月18日出生，汉族，住湖北省鄂州市鄂城区，委托诉讼代理人：马泽华，湖北地久律……