劳动争议 （2019）鲁13民终3199号

被告梁荣伟系原告临沂市华德棉麻有限责任公司职工，已生效的临沂市中级人民法院（2012）临民三终字第396号民事判决书、本院（2012）临兰民初字第3861号民事判决书、临沂市中级人民法院（2013）临民三终字128号民事判决书和山东省高级人民法院（2015）鲁民提字第524号民事判决书、临沂市中级人民法院（2017）鲁13民终5036号民事判决书均已认定双方之间存在劳动关系。被告公司于2016年6月23日向原告发送到岗通知书，原告收到通知后到被告处正常出勤，但直到2016年9月5日，被告公司仍未为原告安排具体工作，亦未向原告发放劳动报酬，原告因此原因离职，故被告以原告旷工等为由解除劳动合同缺乏事实及法律依据，被告应根据法律规定支付原告工资及生活费，具体数额如下：2015年9月至2016年5月生活费9135元（1450元/月×9个月×70%），2016年6月生活费1085元（1550元/月×1个月×70%），2016年7月、8月工资3100元（1550元/月×2个月），2016年9月至2017年5月生活费9765元（1550元/

被告梁荣伟系原告临沂市华德棉麻有限责任公司职工，已生效的临沂市中级人民法院（2012）临民三终字第396号民事判决书、本院（2012）临兰民初字第3861号民事判决书、临沂市中级人民法院（2013）临民三终字128号民事判决书和山东省高级人民法院（2015）鲁民提字第524号民事判决书、临沂市中级人民法院（2017）鲁13民终5036号民事判决书均已认定双方之间存在劳动关系。被告公司于2016年6月23日向原告发送到岗通知书，原告收到通知后到被告处正常出勤，但直到2016年9月5日，被告公司仍未为原告安排具体工作，亦未向原告发放劳动报酬，原告因此原因离职，故被告以原告旷工等为由解除劳动合同缺乏

山东省临沂市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2019）鲁13民终3199号 上诉人（原审被告）：临沂市华德棉麻有限责任公司，住所地：临沂市兰山区青年路31号。 法定代表人：徐法德，总经理。 委托诉讼代理人：孟宪策、邵珠钦，山东衡正源律师事务所律师。 被上诉人（原审原告）：梁荣伟，男，1964年7月8日出生，汉族，居民，住临沂市兰山区。 上诉人临沂市华德棉麻有限责任公司因与被上诉人梁荣伟劳动争议……