劳动争议 （2017）京03民终13234号

根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条的规定，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。关于入职时间，张艳凤提交的误工证明明确记载为2002年10月15日，社保缴费记录亦载明红蓝服装集团自2006年3月开始为张艳凤缴纳工伤保险，红蓝服装集团虽对于张艳凤主张的入职时间不予认可，但其提交的证据并不足以推翻张艳凤主张，故对于张艳凤诉称双方于2002年10月15日建立劳动关系的主张，法院予以采信。因张艳凤于2014年9月4日达到法定退休年龄，故法院认定双方劳动关系存续期间自2002年10月15日至2014年9月3日。对于张艳凤要求确认双方自2014年9月4日至2017年9月14日存在劳动关系的诉讼请求，法院不予支持。综上所述，依照《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决：一、张艳凤与北京红蓝服装集团自二○○二年十月十五日至二○一四年九月三日存在劳动关系；二、驳回张艳凤的其他诉讼请求。二审审理期间，双方当事人均未提交新的证据。本院

根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条的规定，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。关于入职时间，张艳凤提交的误工证明明确记载为2002年10月15日，社保缴费记录亦载明红蓝服装集团自2006年3月开始为张艳凤缴纳工伤保险，红蓝服装集团虽对于张艳凤主张的入职时间不予认可，但其提交的证据并不足以推翻张艳凤主张，故对于张艳凤诉称双方于2002年10月15日建立劳动关系的主张，法院予以采信。因张艳凤于2014年9月4日达到法定退休年龄，故法院认定双方

北京市第三中级人民法院民 事 判 决 书（2017）京03民终13234号上诉人（原审原告）：张艳凤，女，1964年9月4日出生，住北京市顺义区。委托诉讼代理人：董静，广东国晖（北京）律师事务所律师。委托诉讼代理人：李姣姣，广东国晖（北京）律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：北京红蓝服装集团，住所地北京市顺义区北小营镇政府东侧。法定代表人：彭玉明，总经理。委托诉讼代理人：李长岗，北京首润律师事务……