劳动争议 （2017）京03民终8959号

发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。双方签订有书面劳动合同，且王书宝为金刚化工公司提供实际劳动，金刚化工公司每月向其发放劳动报酬，王书宝受金刚化工公司管理，应认定王书宝与金刚化工公司存在劳动关系。王书宝于2016年1月18日入职，提供实际劳动至2017年1月17日，故法院对于王书宝自2016年1月18日至2017年1月17日与金刚化工公司存在劳动关系的主张，予以采信。金刚化工公司与王书宝签订有期限为2016年12月18日至2017年1月17日的劳动合同到期后，王书宝未再提供实际劳动，王书宝表示金刚化工公司不再与其续签劳动合同，金刚化工公司主张王书宝系自行离职，作为用人单位，金刚化工公司就其主张未提交相关证据予以证明，应承担举证不能的不利后果，故金刚化工公司应当向王书宝支付2016年1月18日至2017年1月17日终止劳动合同经济补偿金4000元。综上所述，依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条、第四十六条、第四十七条之规定，判决：一、金刚化工（北京）有限公司自二○一六年一月十八日至二○一七年一月十七日与王书宝存在劳动关系；二、金刚化工（北京）有限公司于判决生效之日

发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。双方签订有书面劳动合同，且王书宝为金刚化工公司提供实际劳动，金刚化工公司每月向其发放劳动报酬，王书宝受金刚化工公司管理，应认定王书宝与金刚化工公司存在劳动关系。王书宝于2016年1月18日入职，提供实际劳动至2017年1月17日，故法院对于王书宝自2016年1月18日至2017年1月17日与金刚化工公司存在劳动关系的主张，予以采信。金刚化工公司与王书宝签订有期限为2016年12月18日至2017年1月17日的劳动合同到期后，王书宝未再提供实际劳动，王书宝表示金刚化工公司不再与其续签劳动合同，金刚化工公司主张王书宝系自行离职，作为用人单位，金

北京市第三中级人民法院民 事 判 决 书（2017）京03民终8959号上诉人（原审原告）：金刚化工（北京）有限公司，住所地北京市顺义区顺通路51号。法定代表人：金镇薰，总经理。委托诉讼代理人：王春融，男，金刚化工（北京）有限公司人事经理。委托诉讼代理人：林晓娜，女，金刚化工（北京）有限公司人事助理。被上诉人（原审被告）：王书宝，男，住北京市顺义区。上诉人金刚化工（北京）有限公司（以下简称金刚化工……