劳动争议 (2017)鲁02民终8565号
裁判要旨
双方对于仲裁裁决中“一、确认申请人张海昌与被申请人南京面对面装饰有限公司青岛分公司2015年8月26日至2016年5月27日期间存在劳动关系”均无异议,一审予以确认,不再赘述。本案争议焦点应为:一、面对面公司青岛分公司是否应支付张海昌2015年8月26日至2016年5月27日期间工资差额;二、面对面公司青岛分公司是否应支付张海昌2015年9月26日至2016年5月27日期间未签劳动合同二倍工资;三、面对面公司青岛分公司是否应支付张海昌2015年至2016年防暑降温费;四、面对面公司青岛分公司是否应支付张海昌提成工资及奖金、带薪年休假工资、加班费及解除劳动关系经济补偿金。一、关于面对面公司青岛分公司是否应支付张海昌2015年8月26日至2016年5月27日期间工资差额问题。(1)关于张海昌的基本工资标准。因张海昌主张其基本工资为1800元/20天,而面对面公司青岛分公司主张基本工资为1800元/月,双方的主张并不一致且均未提交证据证明。而根据张海昌所提交《中国民生银行个人账户对账单》显示,其每期所发基本工资均远远低于1800元,且其工资差额也是按照最低工资标准主张。因此,一审认为对于张海
摘要
双方对于仲裁裁决中“一、确认申请人张海昌与被申请人南京面对面装饰有限公司青岛分公司2015年8月26日至2016年5月27日期间存在劳动关系”均无异议,一审予以确认,不再赘述。本案争议焦点应为:一、面对面公司青岛分公司是否应支付张海昌2015年8月26日至2016年5月27日期间工资差额;二、面对面公司青岛分公司是否应支付张海昌2015年9月26日至2016年5月27日期间未签劳动合同二倍工资;三、面对面公司青岛分公司是否应支付张海昌2015年至2016年防暑降温费;四、面对面公司青岛分公司是否应支付张海昌提成工资及奖金、带薪年休假工资、加班费及解除劳动关系经济补偿金。一、关于面对面公司青岛分
正文(节选)
山东省青岛市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)鲁02民终8565号上诉人(原审原告):张海昌。委托诉讼代理人:薛晶,山东圣恩律师事务所律师。委托诉讼代理人:韩文君,山东圣恩律师事务所实习律师。被上诉人(原审被告):南京面对面装饰有限公司青岛分公司。法定代表人:李明杰,总经理。委托诉讼代理人:殷海,山东正洋律师事务所律师。上诉人张海昌因与上诉人南京面对面装饰有限公司青岛分公司(以下简称面对面……