劳动争议 （2021）苏02民终1515号

虽然万沅公司认为不存在职务补贴的事实，但尚华提供了与万沅公司副总经理陈飞的微信聊天记录，陈飞陈述到“年终离职不再享受部门长补贴了”，而且尚华问到2018年职务工资2万元，说“你可是说找过小老板，今年补我的呀？”陈飞回答“是的，但今年只有这么多了”。同时根据万沅公司原综合部长徐红娟发给陈华的薪资表格记录的“6月1日升职为研发部长，月薪不变，年薪增加2万/年”，与陈飞的上述陈述相互印证，可以看出双方有部长补贴的约定，而且尚未支付。万沅公司亦未举证证明年底奖金的构成，举证的工资单亦未能显示职务工资，综上，一审法院认定，万沅公司应支付尚华自2018年6月1日升职为研发部部长至2019年8月17日的职务补助24247元（20000元/12个月*7个月+20000元/12个月*7个月+20000元/12个月/31天*17天）。据此，一审法院依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十条第一款及《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条之规定，判决：一、万沅公司于判决发生法律效力之日起十日内支付尚华职务补贴24247元；二、驳回尚华的其他诉讼请求。如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民

虽然万沅公司认为不存在职务补贴的事实，但尚华提供了与万沅公司副总经理陈飞的微信聊天记录，陈飞陈述到“年终离职不再享受部门长补贴了”，而且尚华问到2018年职务工资2万元，说“你可是说找过小老板，今年补我的呀？”陈飞回答“是的，但今年只有这么多了”。同时根据万沅公司原综合部长徐红娟发给陈华的薪资表格记录的“6月1日升职为研发部长，月薪不变，年薪增加2万/年”，与陈飞的上述陈述相互印证，可以看出双方有部长补贴的约定，而且尚未支付。万沅公司亦未举证证明年底奖金的构成，举证的工资单亦未能显示职务工资，综上，一审法院认定，万沅公司应支付尚华自2018年6月1日升职为研发部部长至2019年8月17日的职务

江苏省无锡市中级人民法院民 事 判 决 书(2021)苏02民终1515号上诉人（原审被告）:江阴市万沅电子科技有限公司，住所地江苏省江阴市临港经济开发区苏港路西侧。法定代表人：顾浩，该公司执行董事。委托诉讼代理人：徐军，远闻（上海）律师事务所律师。委托诉讼代理人：倪秦，远闻（上海）律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：尚华，男，1968年10月18日生，汉族，住安徽省全椒县。上诉人江阴市万沅电子……