劳动争议 （2017）鲁03民终3511号

用人单位未参加工伤保险期间，职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付相关费用。本案中，刘辉因工致残，昌祝工贸公司作为用人单位，未为刘辉缴纳工伤保险，应当依照法律规定支付刘辉相关工伤保险待遇。关于刘辉的本人工资数额，劳动者的劳动报酬用人单位负有相应的举证责任，现昌祝工贸公司主张刘辉的本人工资为2782.00元，但未能提交刘辉本人遭受事故伤害前12个月全部工资发放记录，应承担举证不能的法律后果。对刘辉主张的本人工资为3040.80元的事实，予以采信。刘辉的各项工伤待遇依据相关法律法规定，确认如下：1.停工留薪期工资。根据《工伤保险条例》第三十三条的规定，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，昌祝工贸公司应予以支持。依据《山东省工伤职工停工留薪期管理办法》第三条的规定，刘辉的停工留薪期可以认定为8个月，昌祝工贸公司应支付刘辉停工留薪期工资24326.40元（3040.80元×23个月）；2.一次性伤残补助金。刘辉劳动能力障碍程度叁级，根据《工伤保险条例》第三十五条第一款第一项的规定，昌祝工贸公司应支付刘辉23个月本人工资的一次性伤残补助金即69938.4

用人单位未参加工伤保险期间，职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付相关费用。本案中，刘辉因工致残，昌祝工贸公司作为用人单位，未为刘辉缴纳工伤保险，应当依照法律规定支付刘辉相关工伤保险待遇。关于刘辉的本人工资数额，劳动者的劳动报酬用人单位负有相应的举证责任，现昌祝工贸公司主张刘辉的本人工资为2782.00元，但未能提交刘辉本人遭受事故伤害前12个月全部工资发放记录，应承担举证不能的法律后果。对刘辉主张的本人工资为3040.80元的事实，予以采信。刘辉的各项工伤待遇依据相关法律法规定，确认如下：1.停工留薪期工资。根据《工伤保险条例》第三十三条的规定，在停

山东省淄博市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)鲁03民终3511号上诉人（原审原告）：淄博市周村昌祝工贸有限公司，住所地，山东省淄博市周村王村镇北河东村。法定代表人：王法明，董事长。委托诉讼代理人：李科，淄博周村建民法律服务所法律服务工作者。被上诉人（原审被告）：刘辉，男，1974年7月18日出生，汉族，无业，现住山东省淄博市周村区。委托诉讼代理人：张文亭，山东靖安律师事务所律师。上诉人淄……