劳动争议 （2015）渝五中法民终字第02625号

罗援2013年10月30日受伤，重庆市南岸区人力资源和社会保障局认定为工伤，经重庆市南岸区劳动能力鉴定委员会鉴定为伤残等级为肆级，部分护理依赖，依法应当享受工伤保险待遇。重庆宝沙建材有限公司未为罗援参加工伤保险，罗援的工伤保险待遇依法应由重庆宝沙建材有限公司支付。关于罗援请求与重庆宝沙建材有限公司解除劳动关系问题，因重庆宝沙建材有限公司办公场所变化，未在工商行政部门登记变更，住所地不明，法院依法于2014年9月23日以公告方式将诉状副本等法律文书送达重庆宝沙建材有限公司，诉状副本等法律文书依法视为11月23日送达重庆宝沙建材有限公司，双方之间的劳动关系依法应于2014年11月23日解除。关于罗援请求重庆宝沙建材有限公司一次性支付伤残津贴和生活护理费问题，《重庆市工伤保险实施办法》第五十四条规定，“未参加工伤保险或已参加工伤保险但伤（亡）时户籍不在本市的工伤职工、工亡职工以及供养亲属的长期待遇，可实行一次性支付或长期支付两种办法。其一次性支付标准由市社会保险行政部门制定”。《重庆市关于一次性支付工伤保险待遇标准的通知》[渝人社办（2011）184号]第二条（一）款1项规定，“一至四级伤残

罗援2013年10月30日受伤，重庆市南岸区人力资源和社会保障局认定为工伤，经重庆市南岸区劳动能力鉴定委员会鉴定为伤残等级为肆级，部分护理依赖，依法应当享受工伤保险待遇。重庆宝沙建材有限公司未为罗援参加工伤保险，罗援的工伤保险待遇依法应由重庆宝沙建材有限公司支付。关于罗援请求与重庆宝沙建材有限公司解除劳动关系问题，因重庆宝沙建材有限公司办公场所变化，未在工商行政部门登记变更，住所地不明，法院依法于2014年9月23日以公告方式将诉状副本等法律文书送达重庆宝沙建材有限公司，诉状副本等法律文书依法视为11月23日送达重庆宝沙建材有限公司，双方之间的劳动关系依法应于2014年11月23日解除。关于罗

重庆市第五中级人民法院民 事 判 决 书（2015）渝五中法民终字第02625号上诉人（原审被告）重庆宝沙建材有限公司。法定代表人余家明，总经理。委托代理人杨继亮。被上诉人（原审原告）罗援。委托代理人石剑，重庆理博律师事务所律师。上诉人重庆宝沙建材有限公司因与被上诉人罗援劳动争议纠纷一案，不服重庆市江津区人民法院（2014）津法民初字第06864号民事判决，向本院提起上诉。本院受理后，依法组成合议……