劳动争议 （2014）桂市民四终字第503号

本案双方当事人争议的焦点问题是住院伙食补助费与护理费的支付。首先，被上诉人向上诉人主张的住院伙食补助费、护理费是否合法有据。根据《工伤保险条例》第三十条及第六十二条的规定，职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。但依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。本案中，被上诉人在上诉人处工作期间受了工伤，但上诉人没有为被上诉人缴纳工伤保险费，因此，上诉人应向被上诉人支付其治疗工伤的伙食补助费、护理费。其次，已生效的刑事附带民事诉讼已经判决侵权人赔偿被上诉人的住院伙食补助费和护理费，被上诉人是否可以再向用人单位就前述赔偿项目主张工伤赔偿。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条规定，“依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例

本案双方当事人争议的焦点问题是住院伙食补助费与护理费的支付。首先，被上诉人向上诉人主张的住院伙食补助费、护理费是否合法有据。根据《工伤保险条例》第三十条及第六十二条的规定，职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。但依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。本案中，被上诉人在上诉人处工作期间受了工伤，但上诉人没有为被上诉人缴纳工伤保险费，因此，上诉人应向被上诉人支付其治疗

广西壮族自治区桂林市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）桂市民四终字第503号上诉人（一审原告）秀峰区金色铭人娱乐会所。经营业主王春江。委托代理人曾敏文，广西卓合律师事务所律师。委托代理人谭睿，广西卓合律师事务所律师。被上诉人（一审被告）王超。委托代理人何志勇。上诉人秀峰区金色铭人娱乐会所因与被上诉人王超劳动争议纠纷一案，不服广西壮族自治区桂林市秀峰区人民法院（2014）秀民初字第442号民……