劳动争议 （2016）苏06民终4794号

本案中，双方当事人对王祥于2013年3月8日起在爱慕希公司内提供劳动以及在劳动过程中受伤的事实并无异议。双方的主要争议焦点在于：1.王祥受伤是否构成工伤？2.王祥主张的各项诉请是否具有相应的依据？关于争议焦点1：根据本地的司法实践，传统意义上的实习生实习期间因工受伤确实缺乏认定工伤的直接的法律依据，但名义上是实习生，实际上其提供的劳动与其他在职人员没有本质的区别，如果其在工作时间因工作受伤，从公平的角度出发应认定为工伤。本案中，王祥在爱慕希公司提供劳动，具备顶岗实习的一些特征，但其本质上符合劳动关系的特征，应认定双方之间建立了劳动关系。从以下两个方面加以阐述：第一，王祥所从事的劳动已经成为爱慕希公司的用工组成部分，其与其他工人在对用人单位的贡献上已经没有多大的区别。从爱慕希公司提供的工资表和考勤记录可以看出，王祥自2013年4月开始，正常参与爱慕希公司的考勤，与爱慕希公司职工完全一样的工作时间，需要接受夜班安排、加班等，爱慕希公司对其发放的报酬中涉及到合格率、5S评定等考核内容亦与其他正式员工一致。根据原劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》的规定，双方之间符合劳动关系的特

本案中，双方当事人对王祥于2013年3月8日起在爱慕希公司内提供劳动以及在劳动过程中受伤的事实并无异议。双方的主要争议焦点在于：1.王祥受伤是否构成工伤？2.王祥主张的各项诉请是否具有相应的依据？关于争议焦点1：根据本地的司法实践，传统意义上的实习生实习期间因工受伤确实缺乏认定工伤的直接的法律依据，但名义上是实习生，实际上其提供的劳动与其他在职人员没有本质的区别，如果其在工作时间因工作受伤，从公平的角度出发应认定为工伤。本案中，王祥在爱慕希公司提供劳动，具备顶岗实习的一些特征，但其本质上符合劳动关系的特征，应认定双方之间建立了劳动关系。从以下两个方面加以阐述：第一，王祥所从事的劳动已经成为爱慕

江苏省南通市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）苏06民终4794号上诉人（原审被告）：南通爱慕希机械股份有限公司，住所地南通开发区。法定代表人：汪昕，该公司董事长。委托诉讼代理人：丁康，江苏开典律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：王祥，男，1996年8月24日出生，汉族，无业，住南通市通州区。委托诉讼代理人：沈如云，北京大成（南通）律师事务所律师。上诉人南通爱慕希机械股份有限公司(以下简……