劳动争议 （2016）鲁06民终893号

劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。钟玉花钟玉花1949年7月14日出生，2000年3月到环卫处工作时，已超过法定退休年龄，其与环卫处建立的是劳务关系，而不是劳动关系。钟玉花在本案中基于劳动关系提出3项请求，没有法律依据，本院不予支持。原审法院依据《中华人民共和国合同法实施条例》第二十一条及相关民事法律法规之规定，于2016年1月13日判决：驳回钟玉花的诉讼请求。案件受理费5元，由钟玉花负担。宣判后，上诉人钟玉花不服，向本院提起上诉称，一审法院在判决中仅仅是对劳动关系和劳务关系的认定作出判决，并没有涉及被上诉人拖欠上诉人的劳动报酬。因此，一审判决认定事实不清，适用法律错误，请求二审法院查明事实，依法改判被上诉人支付上诉人欠发的浮动工资20000元，加班费12530.67元。被上诉人环卫处答辩称，上诉人与被上诉人之间是劳务关系，一审判决认定事实清楚，适用法律正确，请求驳回上诉人的上诉请求。本院经审理查明的事实同原审。本院认为，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事

劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。钟玉花钟玉花1949年7月14日出生，2000年3月到环卫处工作时，已超过法定退休年龄，其与环卫处建立的是劳务关系，而不是劳动关系。钟玉花在本案中基于劳动关系提出3项请求，没有法律依据，本院不予支持。原审法院依据《中华人民共和国合同法实施条例》第二十一条及相关民事法律法规之规定，于2016年1月13日判决：驳回钟玉花的诉讼请求。案件受理费5元，由钟玉花负担。宣判后，上诉人钟玉花不服，向本院提起上诉称，一审法院在判决中仅仅是对劳动关系和劳务关系的认定作出判决，并没有涉及被上诉人拖欠上诉人的劳动报酬。因此，一审判决认定事实不清，适用法律错误，请求二审法院查明

山东省烟台市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）鲁06民终893号上诉人（原审原告）：钟玉花。委托代理人：孙国善。被上诉人（原审被告）：莱阳市环境卫生管理处。住所地：莱阳市龙门西路***号。法定代表人：王毅，该处主任。委托代理人：邱瑞松，该管理处科长。委托代理人：张勇，山东梨城律师事务所律师。上诉人钟玉花因与被上诉人莱阳市环境卫生管理处（以下简称环卫处）劳动争议一案，不服山东省莱阳市人民法院……