劳动争议 （2016）豫02民终1968号

发生劳动争议，当事人对自己的主张，有责任提供证据。本案中，原告王国生担任的是计算机楼值班员的职务，该岗位性质较为特殊，劳动强度较低，且河南大学在值班室提供有休息设施，夜间值班期间值班员可以休息，本院认为该段时间不应认定为加班。原告王国生亦未提交其他证据证明加班事实，且王国生于2015年9月15日申请仲裁，且大部分诉求也已超过一年的诉讼时效，故王国生要求河南大学支付加班费共计117991.66元的诉讼请求，本院依法不予支持。综上，依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条、第二十七条第一款、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决如下：驳回王国生的诉讼请求。案件受理费10元，由王国生负担。二审期间，当事人未提交新证据。本院查明，王国生由案外人陈志军介绍于2011年5月20日到河南大学工作，与河南大学未签订书面合同，仅口头约定了工资和工作时间，即由两个人轮流值班，每人24小时，对节假日休息以及加班补偿、补助未约定。2013年9月23日，王国生被批准退休。其他事实与一审判决认定事实一致，本院予以确认。本院认为，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，劳动关系存续

发生劳动争议，当事人对自己的主张，有责任提供证据。本案中，原告王国生担任的是计算机楼值班员的职务，该岗位性质较为特殊，劳动强度较低，且河南大学在值班室提供有休息设施，夜间值班期间值班员可以休息，本院认为该段时间不应认定为加班。原告王国生亦未提交其他证据证明加班事实，且王国生于2015年9月15日申请仲裁，且大部分诉求也已超过一年的诉讼时效，故王国生要求河南大学支付加班费共计117991.66元的诉讼请求，本院依法不予支持。综上，依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条、第二十七条第一款、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决如下：驳回王国生的诉讼请求。案件受理费10元，由王国

河南省开封市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）豫02民终1968号上诉人（原审原告）王国生，男，汉族，1953年9月15日出生。委托诉讼代理人杜ＸＸ、曹永强，河南源翔律师事务所律师（法律援助）。代理权限一般代理。被上诉人（原审被告）河南大学。委托诉讼代理人杨国瑞，该校职员。代理权限一般代理。委托诉讼代理人李静，法律顾问。代理权限一般代理。上诉人王国生因与被上诉人河南大学劳动争议纠纷一案，不……