劳动争议 （2020）湘01民终12128号

根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发[2005]12号）第一条之规定：“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。”本案亚都公司、徐某均属于法律法规规定的劳动关系的主体范围，徐某在亚都公司位于中联重科工业园内的厂房从事屏蔽工作，其所从事的工作属于亚都公司的业务组成部分。亚都公司在庭审中陈述称会有亚都公司的工作人员规定每天的任务量，且在亚都公司出具给徐某的《证明》中，亚都公司认可徐某在亚都公司处从事屏蔽业务。故亚都公司、徐某双方之间的劳动关系成立。综上所述，依照《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定，判决：一、驳回亚都公司的诉讼请求；二、亚都公司与徐某之间的劳动关系成立。案件诉讼费10元，减半收取5元，由亚都公司负担。本案二审期间，双方当事人均未提交新证据。本院二审查明的事实与一审

根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发[2005]12号）第一条之规定：“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。”本案亚都公司、徐某均属于法律法规规定的劳动关系的主体范围，徐某在亚都公司位于中联重科工业园内的厂房从事屏蔽工作，其所从事的工作属于亚都公司的业务组成部分。亚都公司在庭审中陈述称会有亚都公司的工作人员规定每天的任务量，且在亚都公

湖南省长沙市中级人民法院民 事 判 决 书（2020）湘01民终12128号上诉人（原审原告）：长沙亚都涂装服务有限公司。法定代表人：刘海军，董事长。被上诉人（原审被告）：徐某。委托诉讼代理人：彭昊春，湖南三湘律师事务所律师。上诉人长沙亚都涂装服务有限公司（以下简称亚都公司）因与被上诉人徐某劳动争议纠纷一案，不服湖南省长沙县人民法院（以下简称一审法院）（2020）湘0121民初2552号民事判决，……