劳动争议 （2019）辽01民终14720号

本案的争议焦点为张加良、沈阳恒成世纪企业管理有限公司之间是否存在劳动关系。本案张加良任职期间的工资均由沈阳恒成世纪企业管理有限公司向其转账发放，结合张加良提供的沈阳恒成世纪企业管理有限公司培训活动照片及外出报备群等多个视频可知张加良接受沈阳恒成世纪企业管理有限公司的培训管理，故张加良、沈阳恒成世纪企业管理有限公司之间的事实劳动合同关系合法成立，一审法院予以确认。关于沈阳恒成世纪企业管理有限公司抗辩未与张加良形成劳动关系，张加良所在的满园春饼店系沈阳恒成世纪企业管理有限公司的服务对象，沈阳恒成世纪企业管理有限公司代为满园春饼店向张加良发放工资的理由，沈阳恒成世纪企业管理有限公司仅提供了管理服务框架协议书，并未提供满园春饼店向沈阳恒成世纪企业管理有限公司支付管理费及工资的证明，且贾鸣辉作为沈阳恒成世纪企业管理有限公司方工作人员，代理三个不同的单位与沈阳恒成世纪企业管理有限公司签订管理服务框架协议书有悖常理与法律规定，故沈阳恒成世纪企业管理有限公司的抗辩理由不成立，一审法院不予支持。关于张加良主张的未签订劳动合同双倍工资差额的问题，依法已建立劳动关系，未订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一

本案的争议焦点为张加良、沈阳恒成世纪企业管理有限公司之间是否存在劳动关系。本案张加良任职期间的工资均由沈阳恒成世纪企业管理有限公司向其转账发放，结合张加良提供的沈阳恒成世纪企业管理有限公司培训活动照片及外出报备群等多个视频可知张加良接受沈阳恒成世纪企业管理有限公司的培训管理，故张加良、沈阳恒成世纪企业管理有限公司之间的事实劳动合同关系合法成立，一审法院予以确认。关于沈阳恒成世纪企业管理有限公司抗辩未与张加良形成劳动关系，张加良所在的满园春饼店系沈阳恒成世纪企业管理有限公司的服务对象，沈阳恒成世纪企业管理有限公司代为满园春饼店向张加良发放工资的理由，沈阳恒成世纪企业管理有限公司仅提供了管理服务框

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）辽01民终14720号上诉人（原审被告）：沈阳恒成世纪企业管理有限公司，住所沈阳市。法定代表人：代启友，该公司董事长。委托诉讼代理人：刘双，辽宁开宇律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：张加良，男，1990年3月5日出生，汉族，住黑龙江省尚志市。委托诉讼代理人：孙彬，辽宁腾坤律师事务所律师。上诉人沈阳恒成世纪企业管理有限公司与被上诉人张加良劳动……